3監(jiān)察大隊干部作風(fēng)建設(shè)分析材料(編輯修改稿)
2025-08-27 00:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)驗管理。 *二、產(chǎn)生以上問題的根本原因 *理論學(xué) 習(xí)認識上有差距。由于對理論學(xué)習(xí)存在認識上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅定。一是有淺薄的滿足感。認為自己有著豐富的專業(yè)知識，有一定專業(yè)功底，產(chǎn)生自我滿足感。認為工作都是干出來的，不是學(xué)出來的。這兩種思想作怪，造成自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。 *中流思想影響，缺乏進取精神。在認識上有一種誤區(qū)，認為當(dāng)先進太累，身邊工作人員辛苦多埋怨；當(dāng)后進屁股挨打受批評，當(dāng)中流最好。因此，對單位的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn)，在堅持理想、信念、宗旨和 艱苦奮斗的作風(fēng)上都有所放松 第 3 頁 共 4 頁 了，在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想，缺乏進取精神，缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此，工作中有時出現(xiàn)厭倦心理，只求過得去，不求過得硬，這與中央提
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