3構(gòu)筑誠信聯(lián)盟思考(編輯修改稿)
2025-08-27 00:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 泛認(rèn)同。 二、是成立了社區(qū)誠信聯(lián)盟，由社區(qū)黨總支組織信譽高的轄區(qū)單位自愿成立誠信聯(lián)盟。要求凡加入誠信聯(lián)盟的單位，都必須遵守聯(lián)盟章程，在誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)等方面作出表率；積極參加聯(lián)盟組織的誠信宣傳、教育活動；自覺接受聯(lián)盟內(nèi)部和社區(qū)監(jiān)督。聯(lián)盟成立以來，定期和不定期召開了多次會議，把實現(xiàn) “ 零拖欠 ” 目標(biāo)作為誠信聯(lián)盟的首要任務(wù)，對聯(lián)盟成員單位實行拖欠工資 “ 一票否決制 ” 。三是動員駐社區(qū)單位和個體門店與外來務(wù)工人員簽定了勞動就業(yè)補(bǔ)充合同 54 份，用法律武器對用人單位進(jìn)行強(qiáng)有力的約束。四是推 介典型。重點推介了平安大廈的經(jīng)驗，動員物業(yè)管理部門、房屋出租戶與租房營業(yè)人員，簽定包括 “ 零拖欠 ” 內(nèi)容在內(nèi)的房屋租賃協(xié)議，從源頭預(yù)防 “ 拖欠 ” 現(xiàn)象的發(fā)生。 第 4 頁 共 6 頁 建立健全監(jiān)督保障機(jī)制。一是加強(qiáng)勞動維權(quán)力度。社區(qū)勞動保障站聘請了 2 名兼職勞動仲裁員，專職預(yù)防和處理各類勞動糾紛；聘請了 9 名外來務(wù)工人員聯(lián)絡(luò)員，及時跟蹤反饋工資發(fā)放及其他有關(guān)權(quán)益保障情況；張榜公布了勞動、司法等職能部門的投訴舉報電話，并印制成維權(quán)通訊卡，確保外來務(wù)工人員人手一卡。二是形成維權(quán)合力。約請工商、稅務(wù)、勞動、衛(wèi)生、司法、文明辦等職能部門 ，對外來人員工資發(fā)放情況進(jìn)行聯(lián)合監(jiān)督。三是加強(qiáng)維權(quán)法制教育。社區(qū)聘請勞動局、區(qū)法律援助中心的專家對外來務(wù)工人員進(jìn)行維權(quán)培訓(xùn)，傳授維權(quán)利劍，目前累計培訓(xùn) 6場次，參培人員達(dá) 458 人次。 建立健全激勵懲戒機(jī)制。在社區(qū)開展以 “ 零拖欠 ” 為重要標(biāo)準(zhǔn)的星級誠信單位評比活動，凡有拖欠外來務(wù)工人員工資現(xiàn)象的均不能評為星級誠信單位。社區(qū)還定期公布
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1