【文章內容簡介】 共 18 頁 突出的問題。城市集中供熱改制為民營后，針對存在的服務質量，供熱效能、設施維修、供暖收費等突出問題，我 局牽頭，聯(lián)合財政、計劃、審計、環(huán)保、金塔鎮(zhèn)等部門，對有關情況進行詳細調查，并結合實際，做了大量具體工作：（ 1）修訂了《 XX 縣區(qū) XX縣區(qū)集中供熱管理暫行辦法》，對供用雙方的權利、義務進行明確。（ 2）結合《集中供熱管理暫行辦法》的修訂完善，全力推行供用熱合同制，由我局會同工商局監(jiān)制了供用熱合同，通過督促落實，簽訂率達到 60 以上，簽訂戶達到 3500 多戶。（ 3）根據供熱規(guī)劃，對第四供熱站片區(qū)的電力供熱站、南關校供熱站等區(qū)域的供熱管網進行改造，解決了部分管網老化，供熱效能不高的問題。（ 4）協(xié)調各有關單位，深入調研，召 開專題會議等，集中解決了供熱初期出現的突出問題，特別是對第六供熱站片區(qū)、通寶熱力片區(qū)的具體問題，千方百計進行協(xié)調落實，保證了供熱正常進行。 二是加大清欠力度，使拖欠工程款和民工工資問題得到了有效緩解。按照國務院和省、市、縣的統(tǒng)一安排部署，我局在摸清情況的基礎上，督促有關建設單位和施工企業(yè)，制定償還拖欠工程款和民工工資計劃，并抓好檢查落實和情況反饋上報工作。截止 11 月底， 20xx 年底以前各單位拖欠施工企業(yè)工程款由 3979萬元下降到 2031 萬元，清還欠款達到 1946 萬元，各建筑施工企業(yè)已全部補發(fā)清了 20xx年底前拖欠的民工工資 456萬元。最近， 第 9 頁 共 18 頁 按照縣上的安排，進一步加強了力量，成立了專門工作組，深入各企業(yè)、單位集中清理，督促簽訂還款計劃，這項工作仍在繼續(xù)進行當中。為防止新的拖欠發(fā)生，我局在抓好清理尾欠工作的同時，從行業(yè)管理角度，采取了以下措施：一是嚴把建設項目審批關，對資金不到位或資金缺口超過 50 的建設項目一律不予報建開工；二是對拖欠工程款的單位，一律不準報建新的建設項目，從源頭上杜決新的拖欠的發(fā)生。 六、加強了自身建設，強化了服務意識。 （一）加強了單位內部管理，努力提高了城市綜合 服務水平。 一年來，局屬各單位結合年度工作重點和年初簽定的目標責任書，進行了任務分解，明確了分管領導，職能股室和具體工作人員，明確了職責，制定了相關制度，強化內部管理，規(guī)范工作程序，完善服務措施，形成了人人肩上有責任、千斤重擔人人挑的格局。系統(tǒng)干部職工做到了分工負責，密切配合，心往一處想，勁往一處使，為完成年度工作任務竭盡全力。經考核驗收，局屬各單位都完成了年度重點工作任務。給排水公司今年完成了 82萬元的給排水收費任務，組織職工加班加點順利完成工業(yè)園區(qū)上、下水架設工程，安裝供水管網 3670 米，砌筑 閥門井 25 座，同時針對給排水網點多，管線老化、部分設施帶病運行、經營困難等實際問題，搶修管道 150 米，改造 XX 縣區(qū)主干線上水閥門井 8座，校驗安裝水表 200 多塊，清理化糞池 20 多座，架設了 4 座 第 10 頁 共 18 頁 水沖廁所上、下水管道，確保了給水設施的正常運行。房產管理局圍繞房改、商品住房開發(fā)等業(yè)務，不斷落實住房補貼政策，加強房地產管理，一年來，共落實財政、單位負擔的住房補貼資金 萬元，收回逾期貸款 20 萬多元，順利完成了全縣 82 個單位 1302 名城鎮(zhèn)職工的住房補貼建檔、記帳工作，及時處理房改過程中的遺留問題 6 起，落實住房補貼 資金 萬元；房地產管理所認真搞好房地產二級市場交易工作，共換發(fā)辦理各種房屋產權證件 300 多份，收取房屋產權產籍管理規(guī)費 萬元，待扣房產稅 萬元，收取出租門店租金 萬元。各單位在做好日常工作的同時，進一步深化了單位內部改革，提高了服務質量。 （二）加強了黨建工作，確保各項事業(yè)健康發(fā)展。 按照新時期對黨建工作的要求，緊緊圍繞黨的思想建設、組織建設、作風建設，建立健全了黨員 “ 三會一課 ” 制度、職工學習制度等。利用黨員 “ 三會一課 ” 活動和職工政治理論集中輔導學習時間，組織全體黨 員干部認真學習了 “ 三個代表 ” 重要思想、“ 兩個務必 ” 重要講話、十六屆三中、四中全會精神以及兩個《條例》。通過學習，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。廣大黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高，黨群關系密切和諧，全員工作作風扎實，服務態(tài)度端正，重點工作齊心協(xié)力。 第 11 頁 共 18 頁 （三）加強了黨風廉政建設，認真落實了黨風廉政建設責任制。 今年，局領導班子把黨風廉政建設工作納如重要議事日程，一是年初局里與所屬下屬單位簽訂了年度黨風廉政建設責任書，把廉政建設任務分解到了各單位和各股室，做到了層層分 解，層層抓，人人肩上有責任。全面地形成抓好黨風廉政建設的氛圍。二是深入開展廉政教育、共產黨員先進性教育，不斷提高廉潔自律意識，自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。三是進一步抓好了干部職工政治理論學習，提高廣大干部職工政治理論素質。四是繼續(xù)深化推行政務公開，接受群眾監(jiān)督。五是每個領導干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作