3建設發(fā)展型領導班子的經(jīng)驗匯報材料(編輯修改稿)
2025-08-26 20:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 長，解決了群眾的生產(chǎn)生活困難，保持了社會穩(wěn)定。2024 年，縣委根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的新形勢，把工作重點放在了城市建設和工業(yè)發(fā)展上，大 膽、果斷實施了城市東移的發(fā)展戰(zhàn)略，采取土地置換的方式，新建了 11400 平方米的黨政辦公中心大樓，提高了城市品位，優(yōu)化了城市環(huán)境，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟互補，拉動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。在企業(yè)產(chǎn)改中，班子成員破除以往怕吃 第 6 頁 共 12 頁 虧、怕出事等保守思想的羈絆，以縣域經(jīng)濟民營化為目標，加速推進國有（集體）資本退出步伐，采取一次性出售、先租后賣、承債兼并、效益抵頂、減債出讓、股份制改造和資本運營等有效形式，去年共完成國有（集體）資本退出 42戶，占總戶數(shù)的 %，退出國有（集體）資本 億元，為啟動企業(yè)和招商引資創(chuàng)造了條件。制定了靚女 先嫁、窮女陪嫁、丑女白送的招商引資戰(zhàn)略，使以鋼鐵廠、酒廠、水泥廠、乳品廠、啤酒廠等為主體的重點企業(yè)完成產(chǎn)改任務，通過招商引資煥發(fā)了活力，全部啟動生產(chǎn)，曾一度凋零的五朵金花又重新綻放，使下崗職工重新就業(yè)，發(fā)展了縣域經(jīng)濟，保持了社會穩(wěn)定。 2024 年，縣委提出了放開比開放更重要、開明比精明更重要、服務比扶持更重要、誠信比承諾更重要的工作理念，制定了《關于 **縣工業(yè)發(fā)展的實施意見》、《關于 **縣畜牧業(yè)發(fā)展的實施意見》、《縣委縣政府關于鼓勵扶持機關事業(yè)單位干部職工離崗經(jīng)商辦企業(yè)的實施意見》以及促進工業(yè)和畜牧業(yè)發(fā)展的一 系列優(yōu)惠政策，落實了相關領導干部責任制。通過新的思路、方向和措施的確定，加速了全縣建設小康社會的歷史進程。 （二）著眼于增強執(zhí)政能力建設，以改革精神推動黨建工作創(chuàng)新。為適應全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐， **縣以圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為主題，不斷加強黨的建設。去年，以全省縣級領導班子建設和干部人事制度綜合改革試點工作為契機，縣委深 第 7 頁 共 12 頁 入研究探討并形成了《縣委管黨責任制》，配套制定了管黨、基層組織建設、黨員管理、干部選拔任用等方面的制度 26 項，從而在縱向上建立起以縣委書記為管黨第一責任人，縣委常委按分工 負責，其他領導干部協(xié)調配合，橫向上建立起以組織部門為主的網(wǎng)絡化管黨模式。班子成員以身作則，認真履行管黨責任，積極深入到黨建聯(lián)系點，真正把黨建聯(lián)系點建成了各項工作的示范點，推動了黨建工作的深入開展。在基層組織建設工作中，班子成員指導農(nóng)村基層黨組織深入開展三級聯(lián)創(chuàng)活動，通過實施三個三工程和農(nóng)民黨員致富工程，加強農(nóng)村黨員責任區(qū)和農(nóng)民黨員致富協(xié)會建設等項工作，有力地推動了農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。在干部工作中，縣委始終堅持正確的用人導向，把干部的思想政治素質當作選拔任用的首要條件。制定了《 **縣委貫徹執(zhí)行 lt。黨政領導干 部選拔任用工作條例 gt。實施細則》、《 **縣局級領導班子和領導干部考核工作實施細則》、《 **縣選拔任用黨政領導干部工作責任制實施細則》、《關于進一步加強干部選拔任用工作監(jiān)督的若干規(guī)定》、《關于實行干部差額任用的實施意見》等項制度，這些規(guī)章制度，對干部的思想政治素質都做了明確的規(guī)定，規(guī)范了干部選任程序，完善了干部選拔任用機制，形成了良好的干部工作導向。從 2024 年 6 月 **縣首次實行公開選拔以來，共進行了４次公開選拔，共選拔正副局級領導干部 31 人。為了進一步規(guī)范干部選拔任用程序，從 2024 年 9 月實行新提拔干部試 用期制 第 8 頁 共 12 頁
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