3建設(shè)講黨性重品行作表率過硬的有益探索(編輯修改稿)
2024-08-26 20:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組審查、公示、部長辦公會研究，評出先進(jìn)科室、先進(jìn)個人作為正激勵對象，予以通報表揚(yáng)、物質(zhì)獎勵、優(yōu)先提拔重用 第 4 頁 共 8 頁 等獎勵；對考核結(jié)果較差、工作后進(jìn)的予以警告、誡勉等措施，使接受正激勵的干部充分感受到鼓舞，接受負(fù)激勵的干部感受到壓力，帶動絕大多數(shù)的中間層次，形成爭先進(jìn)、爭位次、創(chuàng)一流的生動局面 ，達(dá)到推動工作的目的。 實施激勵機(jī)制，在營造學(xué)習(xí)氛圍、增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提升工作質(zhì)量、打造工作品牌、樹立良好導(dǎo)向等方面取得了明顯成效。 營造了濃厚學(xué)習(xí)氛圍。通過多種形式的教育和引導(dǎo)，學(xué)習(xí)已成為干部的自覺行動。部內(nèi)干部主動參加專升本、本升研學(xué)歷教育，利用星期天鉆研經(jīng)濟(jì)、法律、科技等知識，拓展知識的廣度和深度。工作之余抓緊學(xué)習(xí)，節(jié)假日主動 “ 充電 ” ，成為一些干部的真實寫照。部內(nèi)干部把學(xué)習(xí)作為提升自身素質(zhì)、搞好各項工作的首要任務(wù)，把發(fā)言、演講、材料寫作作為自身成長進(jìn)步的重要條件，堅持干中學(xué)、學(xué)中干， 將精學(xué)理論、深學(xué)業(yè)務(wù)、廣學(xué)知識和勤練筆桿有機(jī)結(jié)合起來，理論水平、寫作水平有了很大提高?！饵h建工作對接新農(nóng)村建設(shè)》、《提高四種能力破解四大難題》等理論文章在《農(nóng)民日報》等國家級新聞媒體發(fā)表，發(fā)稿數(shù)量之多、分量之重前所未有。《黨旗，在外出務(wù)工人員心中飄揚(yáng)》榮獲河南新聞獎一等獎?！掇r(nóng)民外出務(wù)工對農(nóng)村兩委班子建設(shè)的影響》、《農(nóng)村干部工資待遇問題調(diào)查》 2 篇調(diào)查報告被省委組織部《組工通訊》采用。 增強(qiáng)了創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識。長期的職業(yè)習(xí)慣使一些組工干部形成 第 5 頁 共 8 頁 了安于現(xiàn)狀、不敢冒尖的思維定勢。激勵機(jī)制從正反兩個方面鼓勵探索 、支持創(chuàng)新，要求每名組工干部每年必須提出２條以上創(chuàng)新建議，科室工作每年必須有２個以上 “ 創(chuàng)新點(diǎn) ” ，強(qiáng)化了干部的創(chuàng)新意識，形成了只有創(chuàng)新才能發(fā)展提高的工作共識。部內(nèi)干部緊緊圍繞對全縣發(fā)展有重大影響和實際效益的重要工作，自我加壓，創(chuàng)新思維，力求省里有名次，市里創(chuàng)一流，橫向有突破，取得了豐碩的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果。部內(nèi) 1 名干部被省委、省政府表彰為新農(nóng)村建設(shè)先
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