3建筑公司雙文明建設(shè)總結(jié)表彰大會致辭(編輯修改稿)
2024-08-26 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 章被評為優(yōu)秀組織者，劉慶云、吳則平、韓偉東被評為先進個人；二分公司被評為總廠 “ 挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè) ” 先進單位，周春義等三名同志被評為先進個人；一分公司經(jīng)營部被評為總廠巾幗文明崗；李艷玲家被評為總廠文明家庭；李伯華等五名同志被評為工程公司的二次創(chuàng)業(yè)女杰。 進一步完善基層組織建設(shè)，成立了八個黨支部，配備了專兼職支部書記；各分公司 黨支部調(diào)整了黨小組，使支部的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用進一步增強；大力加強班子建設(shè)，兩級班子形成了積極配合、相互信任和支持的良好作風；加強了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立健全了黨風廉政責任制和監(jiān)督措施，在機構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)重組、人事變動、項目投標中沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀現(xiàn)象；聘任了 32 名經(jīng)理民主聯(lián)系人，召開了第一次經(jīng)理民主聯(lián)系人會議和首屆一次職工代表大會，職工參與企業(yè)管理能力得到進一步提高，營造了良好的民主政治氛圍；職工文化體育生活不斷豐富，職工踴躍參加各種文體活動，涌現(xiàn)出 2 名總廠、 8 名工程公司級工會工作先進工作者和 27 名工會積極分子；崗位練兵，勞動競賽的大力開展涌現(xiàn)了創(chuàng)新標兵喬玉春、技術(shù)能手標兵周玉瑩、 2 名行業(yè)狀元、 36 名總廠級的技術(shù)能手。 同志們， 20XX 年我們所取得的兩個文明建設(shè)成績是來之不 第 7 頁 共 13 頁 易的，是公司廣大職工頑強拼搏、共同努力的結(jié)果，公司殷切希望受到表彰的先進集體和先進個人要繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，知難而進，開拓創(chuàng)新，取得更大的成績，公司同時號召，全體干部職工要向受表彰的先進集體和個人學習，為公司的改革發(fā)展做出新的業(yè)績。 二、二 00 三年工作安排 2024 年是建筑安裝公司承前啟后、迎接更大挑戰(zhàn)的關(guān)鍵一年。我們要按照總廠、工程公司的統(tǒng)一部署抓住機遇、開拓進取。 先進既是榮譽也是生產(chǎn)力，受到總廠、工程公司、建筑安裝公司表彰的單位和個人是公司改革發(fā)展的頂梁柱，你們身上展現(xiàn)著我們建安人頑強拼搏的無私奉獻精神，自強不息的開拓創(chuàng)新精神和求真務(wù)實的愛崗敬業(yè)精神。這是今后公司改革發(fā)展的強大精神動力，是我們的寶貴精神財富和巨大的無形資產(chǎn)，我們要倍加珍惜并努力擴大這筆精神財富和無形資產(chǎn)，帶領(lǐng)廣大職工創(chuàng)造新的業(yè)績，努力形成一個崇尚先進、學習先進、人人爭當先進的良好 局面。 2024 年工程公司為管好總廠和公司的各項工程，成立了五大項目部。我們建筑公司將重點圍繞龍鳳 120 萬噸加氫裝置建設(shè)；乙烯體育場、燈光球場、生活區(qū)及道路改造；乙烯復合肥土建、熱電廠鍋爐廠房、高壓聚乙烯土建三大塊管理區(qū)域管理好已落實的各項工程，在公司首屆一次職代會上公司已與各分公司簽定了 第 8 頁 共 13 頁 2024 年生產(chǎn)經(jīng)營責任狀，會上審議并通過了《 2024 年生產(chǎn)經(jīng)營責任制實施辦法》，明確了建筑安裝公司 2024 年指導思想和奮斗目標。 2024 年工作的總體目標是。以完成工程公司下達的利潤指標 130 萬元為中心 ，力爭實現(xiàn) 220 萬元的奮斗目標；實現(xiàn)各類安全 “ 四率 ” 為零；創(chuàng)建總廠雙文明建設(shè)先進單位。 為此，今年要重點抓好以下幾項工作： （一）、通過加強項目管理，力爭實現(xiàn)效益最大化 石化市場是我們賴以生存的生命市場，我們要抓住今明兩年總廠、石化公司加大基建投資的機遇，加快發(fā)展壯大自己。今年公司經(jīng)多方努力，現(xiàn)已落實項目計劃產(chǎn)值近 2 個億，意向性項目計劃產(chǎn)值近 5000 萬，活源比較樂觀，如何干好我們已落實的項目，是目前我們工作的重點，因為它也關(guān)系到我們今后在石化市場的信譽和形象。根據(jù)工程公司成立的 五大項目部
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