3建筑行業(yè)工資管理指導方案(編輯修改稿)
2025-08-26 19:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)生在外地進威施工企業(yè)。結合進威備案年檢，對外地進威施工企業(yè)的農(nóng)民工工資管理工作實施全面排查。排查重點是：被評為誠信企業(yè)和農(nóng)民工工資管理工作先進單位以外的所有外地企業(yè)。排查內(nèi)容同企業(yè)資質(zhì)年檢時的排查內(nèi)容。主要措施同企業(yè)資質(zhì)年檢時的措施，整改 不合格的，清出建筑市場。 時間安排。 4— 6 月份。 （三）結合勞動合同管理，加強對在建工程的監(jiān)督檢查 要將在建工程列為農(nóng)民工工資管理工作的監(jiān)控重點，通過走訪座談、問卷調(diào)查等方式，切實摸準每個在建工程農(nóng)民工工資支付情況的底數(shù)。從檢查是否簽訂勞動合同、簽訂的勞動合同是否 第 3 頁 共 4 頁 規(guī)范有效入手，對在建的農(nóng)民工工資管理工作實施全面監(jiān)督檢查。要進一步加大對拖欠農(nóng)民工工資行為的處罰力度，對出現(xiàn)農(nóng)民工投訴上訪而企業(yè)又沒有按要求簽訂勞動合同或簽訂的勞動合同不規(guī)范的，要先停工后整改，并視情節(jié)給予通報批評、記 不良行為、限制招投標資格、降低或取消資質(zhì)、清出建筑
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