3夯實(shí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)基礎(chǔ)(編輯修改稿)
2024-08-26 19:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富能力和本領(lǐng)作為選拔和任用后進(jìn)村黨組織書記的重要尺度，結(jié)合村情，選賢任能。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下，擴(kuò)大選拔范圍，拓寬選拔任用渠道。把農(nóng)村優(yōu)秀人才納入選拔和任用的視野，通過采取 “ 兩推一選 ” 、聘用、 下派、上掛、橫調(diào)等措施，為后進(jìn)村選配能力較強(qiáng)、素質(zhì)較高的村黨組織書記。結(jié)合各村實(shí)際，探索建立村干部激勵(lì)和保障機(jī)制。建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的工作實(shí)績(jī)考核機(jī)制，從機(jī)制上調(diào)動(dòng)村干部的積極性和主動(dòng)性。根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)情況，探索建立村干部的待遇保障機(jī)制，穩(wěn)定、激勵(lì)村干部隊(duì)伍。要加大村級(jí)后備干部培養(yǎng)力度，根據(jù)各村情況制定培養(yǎng)計(jì)劃，做到培用結(jié)合。 創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，提高村干部的綜合素質(zhì)。繼續(xù)做好對(duì)農(nóng) 第 4 頁 共 7 頁 村基層干部的常規(guī)性培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)的系統(tǒng)性和連續(xù)性，分類確定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，突出培訓(xùn)的針對(duì)性、 靈活性和實(shí)用性，使后進(jìn)村 “ 兩委 ” 班子具備一定的理論素養(yǎng)、較高的政策水平、較強(qiáng)的群眾觀念，自覺依法辦事，扎實(shí)推進(jìn)工作。 二、突出村黨組織核心地位，以協(xié)調(diào) “ 兩委 ” 關(guān)系為重點(diǎn)，著力規(guī)范 “ 兩委 ” 工作機(jī)制 以加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)，推進(jìn)農(nóng)村民主管理進(jìn)程。建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村 “ 兩委 ” 班子聯(lián)席會(huì)制度、村 “ 兩委 ” 班子民主生活會(huì)制度、村 “ 兩委 ” 班子年終述職制度、黨員議事會(huì)和村民代表議事會(huì)制度等，積極推行以 “ 干部問事、村民說事、集中議事、及時(shí)辦事、定期評(píng)事 ” 為主要內(nèi)容的 “ 五事制度 ” ，暢通村黨組織 在村民自治中的領(lǐng)導(dǎo)途徑，使村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用真正落到實(shí)處。 以明確 “ 兩委 ” 職責(zé)為前提，推進(jìn)村務(wù)工作規(guī)范
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