3基層稅務(wù)所抓好納稅服務(wù)工作的幾點思考(編輯修改稿)
2024-08-26 19:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目的，真正為提高納稅服務(wù)水平掌握過硬的業(yè)務(wù)技能和本領(lǐng)打下堅實的基礎(chǔ)。 二、嚴管理為納稅服務(wù)添動力 一個單位，一支隊伍有沒有朝氣，有沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵要看其管理制度是否建 全，管理措施是否到位，管理方法是否得當。俗話說嚴格管理出成果、出效益、出戰(zhàn)斗力講的就是這個道理，基層稅務(wù)所納稅服務(wù)水平的高低將直接反映其隊伍建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、辦稅效率等管理是否嚴格。因此，要為基層稅務(wù)所的納稅服務(wù)注入新的活力、增添新的動力，嚴格要求、嚴格管理勢在必行。 要把以人為本、帶好隊伍作為我們抓好各項工作的前提，要注重從帶思想、帶作風(fēng)上入手。生活上關(guān)心體貼，工作上嚴格要求，嚴格管理，不允許任何一位同志掉隊，使大家牢固樹立強烈的事業(yè)心、責任感。 要建立健全嚴密的規(guī)章制度，加強服 務(wù)質(zhì)量和辦稅效率的管理。以嚴密的規(guī)章制度去管理人、約束人，以科學(xué)的措施和辦法去規(guī)范服務(wù)，去促進辦稅效率和服務(wù)質(zhì)量的提高。 通過科學(xué)嚴格的管理手段和管理方式，大力加強和改進崗位目標責任制的落實和崗位輪換制度的施行。使大家養(yǎng)成自覺服從管理的習(xí)慣，增強自我管理、相互管理的意識。 第 4 頁 共 6 頁 總之，服務(wù)質(zhì)量和辦稅效率與稅務(wù)干部的思想、作風(fēng)建設(shè)有著密切聯(lián)系，只有嚴格管理，使干部隊伍建設(shè)、納稅服務(wù)水平繼續(xù)充滿生機和活力，才能不斷提升服務(wù)質(zhì)量和提高辦稅效率。
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