3基層管理人員代表演講稿(編輯修改稿)
2025-08-26 19:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題我們深知，企業(yè)的效益即來自靠 管理，主要來自生產(chǎn)現(xiàn)場，我們的關注對象就應該放在生產(chǎn)現(xiàn)場，我們要時刻牢記著崗位職 責要 求，深入生產(chǎn)現(xiàn)場觀察體驗。時刻用我們企業(yè) “ 不發(fā)現(xiàn)問題就是最大的問題 ” 的理念提 第 7 頁 共 15 頁 醒自己，要做好到崗到位強化執(zhí)行。 做好總結(jié)，積累資料要處處體現(xiàn) “ 管理留痕跡 ” 的 要求，對日常工作要做好記錄，定期進行總結(jié)分析，向主管管領導匯報，為上級決策提供必 要的參考，并積累保存好管理基礎資料，適應和滿足加工公司企業(yè)發(fā)展的要求。總之，在 2024 年已經(jīng)悄然來到了。在新的一年里我們的工作中努力踐行科學發(fā)展觀，確保公司各項工 作 “ 全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù) ” 的向前發(fā)展。作為一 般管理崗位上的加工人，要為蒙東能源 “ 八 年實現(xiàn)六個一 ” 盡職盡責盡力。再立新功。謝謝大家。 [公司管理人員代表發(fā)言稿（共 2 篇） ]篇一：公司管理人員代表發(fā)言稿 尊敬的公司各位領導，各位同事： 大家晚上好。 致此新年到來之際， 借此機會給大家拜個早年，祝大家新年快樂。身體健康。萬事如意。也祝愿永競集團的未來 更加強盛。 今天有幸能有這樣 一個機會面對各位領導和同事表達我入職以來的想法和感 第 8 頁 共 15 頁 受。作為公司 2024 年優(yōu)秀員工代表， 站在這里，我深感榮幸。首先感謝公司各位領導的栽培和信任，也感謝各位同事的大力支持、 幫助與信任。 我是宜賓永競房產(chǎn) 公司主辦會計。蔣國勝。於 2024 年 3 月進入永競公司，主要負責房產(chǎn)開發(fā)公司成都 “ 天紫界 ” 項目的會計核算、資金籌措方面相關資料的準備、組織、編寫、補充、報送和業(yè)務銜接。至 從踏入永競集團大家庭，至始至終本著忠心、誠懇、敬職、盡業(yè)的態(tài)度，主動、認真、嚴謹 的對待公司的各項要求；嚴格遵守公司的規(guī)章制度；與公司相關領導和同事密切合 作，和睦 相處；并以最佳的工作狀態(tài)將自己置向于永競集團大家庭，以公司為家，以此為榮。 又是一年新開始，回 望這近兩年的任職時間，看著公司一步一步的發(fā)展，一步步的狀大，同時也帶領著我不斷進 步，讓我也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練。 被評為優(yōu)秀員工，我 覺得并不能說明我比別人都強，付出辛勞和汗水更多。我知 第 9 頁 共 15 頁 道公司還有很多同事也默默的付 出了很多努力，只是我很幸運，我的工作被絕大部分同事看到并認可了。我常常都在想每天 忙碌誰都盼望著收獲 ，這里的 “ 收獲 ” ，并不僅僅是 “ 錢 ” 。還有信任、支持和理解。我有幸 得到了這些，所以也希望更多同事在以后的歲月里能如我現(xiàn)在這般幸運。我相信一份耕耘， 一份收獲，大家付出了一定會得到回報的。 在我周圍有很多同 事所具有的的精神是值得我學習的，如：我部門的郭部長那種嚴謹求實、細致認真的工作作 風，行政部陳新群那種吃苦耐勞、任勞任怨的精神，還有其他同事的勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、 面面俱到與恪盡職守等。 2024 年是繁忙而驚 喜的一年，各公司 亦已正式步入良性運行軌道。隨著江北建材城 “ 美家館 ” 的順利開盤且大 量銷售；接力的成都 “ 天紫界 ” 盛大開盤，且均取得可喜的成績；同時徐堰農(nóng)業(yè)的 “ 田園時 代 ” 項目和 “ 葡萄基地 ” 的前
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