3基層建設走前頭經驗交流(編輯修改稿)
2024-08-26 19:14 本頁面
【文章內容簡介】 層干部的培訓力度，包管 “ 雙強型 ”底層黨組織書記比例到達 80%以上。深化底層干部績效治理準則， 第 2 頁 共 3 頁 樹立底層干部績效審 核檔案，按期對他們的任務進行督覆按核、跟蹤治理。二是重點加速底層組織運動場合建立。持續(xù)接納 “ 以獎代補 ” 的方式，樹立和完美黨建任務財力支撐機制，鼓舞底層黨組織經過多種渠道爭奪資金加速底層組織運動場合建立，并成立專門的督察小組，深化實地調查，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、機關供應圖紙設計、組織運動場合選址、結構布置等意見建議，力爭把底層組織運動場合個個建成精品工程、亮點工程和黨員群眾有事沒事常來坐坐的熱點工程。三是重點營建底層組織建立年運動
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