3基層建設(shè)走前頭經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2024-08-26 19:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 層干部的培訓(xùn)力度，包管 “ 雙強(qiáng)型 ”底層黨組織書記比例到達(dá) 80%以上。深化底層干部績效治理準(zhǔn)則， 第 2 頁 共 3 頁 樹立底層干部績效審 核檔案，按期對他們的任務(wù)進(jìn)行督覆按核、跟蹤治理。二是重點(diǎn)加速底層組織運(yùn)動場合建立。持續(xù)接納 “ 以獎代補(bǔ) ” 的方式，樹立和完美黨建任務(wù)財力支撐機(jī)制，鼓舞底層黨組織經(jīng)過多種渠道爭奪資金加速底層組織運(yùn)動場合建立，并成立專門的督察小組，深化實(shí)地調(diào)查，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)供應(yīng)圖紙設(shè)計、組織運(yùn)動場合選址、結(jié)構(gòu)布置等意見建議，力爭把底層組織運(yùn)動場合個個建成精品工程、亮點(diǎn)工程和黨員群眾有事沒事常來坐坐的熱點(diǎn)工程。三是重點(diǎn)營建底層組織建立年運(yùn)動
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