3基層反映：安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的問題及建議(編輯修改稿)
2024-08-26 19:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開展。只是停留在紙上，無法使所有人員都熟悉整個預(yù)案中自己所擔(dān)負的角色，更無法檢驗出預(yù)案存在的具體問題。 安全教育培訓(xùn)走過場，搞虛假培訓(xùn)現(xiàn)象嚴重。表面上看每家公司基本都有教育培訓(xùn)記錄，但是實際情況卻是從業(yè)人員和安全管理人員的教育培訓(xùn)基本演變?yōu)樵谂嘤?xùn)記錄上簽了字就算培訓(xùn)，又或者以所謂的以會代訓(xùn)方式念念文件然后簽字草草應(yīng)付了事，絲毫起不到提高從業(yè) 人員和安全管理人員安全生產(chǎn)技能和 第 3 頁 共 5 頁 安全意識的作用，這樣一來更多的人覺得安全管理就是應(yīng)付檢查的管理，導(dǎo)致了更多人員對安全管理工作的不重視，使嚴格管理難以進一步堅持下去。 安全專項資金投入不足。部分企業(yè)對安全投入重視不夠。盡管近年來，關(guān)注安全生產(chǎn)的社會氛圍日漸濃厚，多數(shù)企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視程度有所提高，但是經(jīng)濟效益第一的觀念并未從根本上發(fā)生轉(zhuǎn)變，部分企業(yè)隱患多多，企業(yè)負責(zé)人卻熟視無睹，安全生產(chǎn)上僥幸心理還普遍存在，其直接表現(xiàn)為在安全投入上“ 省 ” 、 “ 拖 ” 、 “ 湊 ” ；另一方面，部分小微企業(yè)，除缺乏專門的安 全管理人員外，還沒有專職的財務(wù)人員，通常
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