3基層黨建責任制實施制度(編輯修改稿)
2025-08-26 19:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織堅強有力。黨的基層組織健全，設置合理，隸屬關系明確，各項制度配套落實，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想、落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實 踐者。 黨員作用突出。廣大黨員自覺運用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，理想信念堅定，宗旨觀念牢固，在生產(chǎn)、工 第 4 頁 共 7 頁 作、學習和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出貢獻。 工作得到促進。黨的路線方針政策得到貫徹落實，廣大黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題得到解決，經(jīng)濟社會發(fā)展等各項工作取得新的發(fā)展。 人民群眾滿意?；鶎狱h建工作體現(xiàn)群眾意愿，組織群眾、宣傳群眾和服務群眾工作成效明顯，群眾權益得到有效維護和發(fā)展，黨群干 群關系密切。 第四章措施 第九條基層黨委（黨組）抓基層黨建工作應結合實際，采取以下措施： 加強統(tǒng)一領導。建立基層黨建工作領導小組，形成黨委統(tǒng)一領導，有關職能部門各司其職、密切配合的工作格局。定期召開領導小組工作會議，聽取基層黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成基層黨建工作各項任務。堅持黨委（黨組）每年召開一次綜合性黨建工作會議，部署全年的基層黨建工作；每半年召開一次專題會議，研究決定基層黨建重要工作；每季度召開一次基層黨務干部例會，交流工作經(jīng)驗，布置黨建 工作。 實行目標管理。每年初，制定基層黨建工作管理目標，并以責任書的形式層層分解落實到下級黨組織；年中，組織對目 第 5 頁 共 7 頁 標實施情況進行專項督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；年底，對基層黨建工
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