【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人左右）。單位人數(shù)少于20人的，可以由全體干部職工參加。（4）查閱資料?？荚u(píng)組詳細(xì)查閱考評(píng)對(duì)象考評(píng)期內(nèi)履行 5 基層黨建工作責(zé)任制形成的有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議記錄、工作制度、落實(shí)情況等原始檔案資料。（5）實(shí)地查看。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）一般隨機(jī)抽查直屬單位、非公企業(yè)、行政村（社區(qū)）各１２個(gè)。市直單位可根據(jù)實(shí)際工作情況抽查所屬黨組織２－３個(gè)。實(shí)地查看采取聽匯報(bào)、查看資料與走訪黨員群眾相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解基層組織建設(shè)年的貫徹落實(shí)情況，基層組織建設(shè)取得的成效及存在問題，廣大黨員群眾對(duì)基層黨建工作的評(píng)價(jià)及建議。（6）綜合評(píng)定?？荚u(píng)組在對(duì)各方面情況進(jìn)行認(rèn)真匯總的基礎(chǔ)上，客觀公正地提出初步評(píng)價(jià)意見（主要內(nèi)容包括：考評(píng)組工作情況；考評(píng)對(duì)象履行基層黨建工作責(zé)任制取得的成績(jī)、存在問題及改進(jìn)建議；民主評(píng)議情況；百分制考評(píng)得分情況等），按照考評(píng)安排及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。匯報(bào)后，考評(píng)組對(duì)初步評(píng)價(jià)意見進(jìn)一步完善，形成基礎(chǔ)工作評(píng)價(jià)意見，作為會(huì)議述職考評(píng)時(shí)書記點(diǎn)評(píng)的重要依據(jù)。同時(shí)，移交考評(píng)對(duì)象履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告、評(píng)價(jià)意見（各一式5份，含電子版）以及在考評(píng)工作中形成的其它有關(guān)材料。（二）會(huì)議述職考評(píng)按照中組部“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度和市委?關(guān)于認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任制的意見?規(guī)定，會(huì)議述職考評(píng)按照以下4個(gè)步驟進(jìn)行：1．黨建述職。市委召開全市黨委書記履行基層黨建工作 6 責(zé)任制述職考評(píng)會(huì)議，每年２6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委書記和市直工委書記向市委匯報(bào)履行基層黨建工作責(zé)任制情況，再根據(jù)工作需要，在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委、市直系統(tǒng)及駐禹單位黨委中，隨機(jī)選擇若干黨委（黨工委）書記述職；其他單位在會(huì)上提交書面述職報(bào)告。參加會(huì)議人員范圍：市委委員、候補(bǔ)委員；市人大常委會(huì)主任、政協(xié)主席，市長(zhǎng)級(jí)干部，法檢兩長(zhǎng)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委書記；市直工委、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委、市直系統(tǒng)及駐禹單位黨委書記；部分各級(jí)黨代表（不超過20人）。2．民主測(cè)評(píng)。黨委（黨工委、黨組）書記述職后，會(huì)議發(fā)放?全市黨委（黨工委、黨組）書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況測(cè)評(píng)表?，參加會(huì)議人員對(duì)述職的每位書記履職情況進(jìn)行評(píng)議。3．書記點(diǎn)評(píng)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合黨建述職情況、平時(shí)掌握情況、基礎(chǔ)工作考評(píng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出存在的問題和不足，并明確下一步整改的方向和要求。4．后續(xù)整改。市委對(duì)基礎(chǔ)工作考評(píng)情況和會(huì)議考評(píng)情況分別以50%的比例進(jìn)行綜合量化評(píng)定，研究確定最終得分和考核等次，提出改進(jìn)工作的意見。有關(guān)黨委（黨工委、黨組）書記下次述職時(shí)首先匯報(bào)改進(jìn)工作的落實(shí)情況。未進(jìn)行會(huì)議述職考評(píng)的，最終得分一般以基礎(chǔ)工作考評(píng)情況為準(zhǔn)?？荚u(píng)結(jié)果適時(shí)在一定范圍內(nèi)公布。三、結(jié)果運(yùn)用認(rèn)真落實(shí)中組部基層組織建設(shè)年“述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的要求，把履行基層黨建工作責(zé)任制情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，把考評(píng)情況作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要方面，把考評(píng)結(jié)果作為選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。對(duì)抓基層黨建工作成績(jī)突出的及時(shí)予以表彰；對(duì)思想不重視、工作不得力的提出批評(píng)，限期整改；對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)基層黨建工作存在的嚴(yán)重問題沒有及時(shí)解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）和市直單位考評(píng)中，對(duì)參加會(huì)議考評(píng)，最終得分排前三名的黨委（黨工委、黨組），市委予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，市管黨費(fèi)分別給予2萬(wàn)元、1萬(wàn)元和5000元獎(jiǎng)勵(lì)?？荚u(píng)連續(xù)兩年排前三名的，優(yōu)先作為“河南省基層黨建工作先進(jìn)單位”推薦單位。2．考評(píng)中民主評(píng)議得“一般”和“較差”意見超過1/3的黨委（黨工委、黨組）書記和分管黨建工作的負(fù)責(zé)同志當(dāng)年考核不得定為優(yōu)秀等次；連續(xù)兩年的，列為全市基層黨建工作重點(diǎn)整改單位，其黨委（黨工委、黨組）要制定具體整改措施，并向市委書面作出整改承諾。3．市直單位中，對(duì)開展黨建工作較好的黨委（黨工委、8 黨組）予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，優(yōu)先作為市級(jí)以上先進(jìn)黨組織推薦單位；對(duì)工作成效較差的黨委（黨工委、黨組）進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，黨組織書記當(dāng)年考核不得定為優(yōu)秀等次；黨組織關(guān)系在地方的駐禹單位可參照?qǐng)?zhí)行。四、有關(guān)要求（一）高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委、市直各單位黨委（黨組、黨工委）要把做好黨建責(zé)任制考評(píng)工作，作為落實(shí)基層組織建設(shè)年要求、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)的重要舉措，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。（二）實(shí)事求是。黨建責(zé)任制考評(píng)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，要堅(jiān)持原則、嚴(yán)肅紀(jì)律。各考評(píng)組要按照“公正、公平”的原則，依據(jù)考評(píng)方案要求，對(duì)考評(píng)內(nèi)容逐項(xiàng)核對(duì)，逐項(xiàng)檢查，做到給分有據(jù)、扣分有理；要擴(kuò)大民主，廣泛聽取基層黨員群眾的意見、建議，對(duì)考評(píng)對(duì)象作出客觀公正的評(píng)價(jià)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委、市直各單位黨委（黨工委、黨組）要實(shí)事求是地做好迎接考評(píng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)故意隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，市委通報(bào)批評(píng)。（三）跟蹤問效。各級(jí)黨組織要注重做好基層基礎(chǔ)工作，建立履行基層黨建工作責(zé)任制檔案，同步記錄考評(píng)情況和整改落實(shí)情況，動(dòng)態(tài)掌握，跟蹤問效。履職情況作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、評(píng)選表彰、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。市直各單位黨委（黨工委）對(duì)下轄的基層黨組織書記履行 9 黨建工作責(zé)任制的考評(píng)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際參照?qǐng)?zhí)行。組織實(shí)施情況及考評(píng)結(jié)果要及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織。附件：(黨工委、黨組)書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況測(cè)評(píng)表（辦）黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制考評(píng)打分表（黨工委、黨組）書記履行基層黨建工作責(zé)任制考評(píng)打分表第三篇：基層黨建責(zé)任制考評(píng)意見 文檔關(guān)于落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制考評(píng)方案各村黨支部：為了加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況的考評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任，不斷深化完善基層黨建工作新格局，提高全鄉(xiāng)基層黨建工作科學(xué)化水平，制定本方案。一、考評(píng)內(nèi)容（一）落實(shí)基層黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。各村黨總支每半年至少召開一次總支委會(huì)議，聽取各個(gè)專業(yè)黨支部關(guān)于黨建工作情況匯報(bào)，研究村級(jí)黨建工作，督促完成村級(jí)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。建立報(bào)告述職制度。認(rèn)真開展基層黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任述職工作，各村黨總支書記每年向鄉(xiāng)黨委報(bào)告履行抓基層黨建責(zé)任情況，同時(shí)要向黨員和群眾代表進(jìn)行抓黨建工作的述職。每年1月上旬前各村黨總支（專業(yè)黨支部）書記都要完成“雙向述職評(píng)議”活動(dòng)。建立落實(shí)重點(diǎn)調(diào)研制度。各村黨組織要結(jié)合基層黨建工作實(shí)際，每年確定1個(gè)重點(diǎn)課題，組織力量進(jìn)行專題調(diào)查研究。各村黨總支書記每年至少開展一次專題調(diào)研，撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。采取理論研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，開展好基層黨建工作研究。堅(jiān)持完善定點(diǎn)聯(lián)系制度。鄉(xiāng)黨委班子成員根據(jù)日常分工情況，建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每年至少要深入聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作2次。堅(jiān)持聯(lián)系和服務(wù)群眾，鄉(xiāng)黨委班子成員成員每月至少深入基層一次，聽取群眾意見建議，解決群眾反映的問題。鄉(xiāng)黨委班子成員每次深入基層都要建立工作記錄，各村也要將鄉(xiāng)黨委班子成員參加村級(jí)會(huì)議情況予以記錄。堅(jiān)持完善黨建目標(biāo)責(zé)任制度。各村黨總支每年年初要結(jié)合實(shí)際，根據(jù)鄉(xiāng)黨委黨建工作安排，確定基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化各項(xiàng)工作要求。鄉(xiāng)黨委每年年初要與各村黨總支簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀。（二）加強(qiáng)基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)健全黨的工作機(jī)構(gòu)。按照有關(guān)規(guī)定，合理設(shè)置基層黨的工作機(jī)構(gòu)，做好黨務(wù)干部隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)工作。鄉(xiāng)黨委按照要求，選好配強(qiáng)基層黨組織書記，及時(shí)配齊配強(qiáng)工作人員，按時(shí)進(jìn)行換屆選舉。在村“兩委”換屆中，積極推行黨組織與村自治組織成員交叉任職和書記、主任一人兼任。發(fā)