3夯實黨委反腐倡廉個人要點小結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-26 19:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 二、存在問題的原因 但主要是主觀原因造成的問題雖出現(xiàn)在外表上，以上問題的存在雖然有一定的客觀原因。但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因： （一）對學(xué)習(xí)的 重要性認(rèn)識缺乏。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在主要問題。沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負(fù)著重要歷史責(zé)任的高度去認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不時解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。 第 4 頁 共 7 頁 （二）宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號。體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對事業(yè)的責(zé)任感上。自己有時片面認(rèn)為勞動保證工作就 是為群眾、為弱勢群體服務(wù)的工作，自己也為廣大群眾做了很多有益的事情，而忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要在全心全意 ” 上去履行自己的職責(zé)義務(wù)，造成深入基層少，深入了解困難群眾的疾苦少，對群眾反映的熱點、難點問題，沒能及時的給予解決。 （三）對制度建設(shè)的作用認(rèn)識不深刻。原來總認(rèn)為大家都是機關(guān)干部。對一些干部出現(xiàn)的問題多提醒，多敲警鐘，就能解決問題，造成一些有出臺，一些運作順序不太規(guī)范，致使一些干部放松了要求，工作中服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。 （四）自我要求不太嚴(yán)。作為局主要領(lǐng)導(dǎo) 。時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。多年來，自己雖然也努力做了但做的還不夠，有些問題如部門職責(zé)履行不到位問題，決策前征求意見不深入、不全面問題，請吃陪請問題等等，很大程度上是
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