3基層行政監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)
2025-08-26 18:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 察干部交流、調(diào)整、選拔的力度還不夠，很多優(yōu)秀干部在一個崗位一干就是幾年十幾年，缺少提拔交流的機(jī)會。同時，行政監(jiān)察干 第 3 頁 共 5 頁 部來源廣泛，素質(zhì)參差不齊，普遍缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，干部隊(duì)伍的專業(yè)化水平與紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展需要不相適應(yīng)，這勢必對今后的行政監(jiān)察工作造成一定影響。 二、加強(qiáng)和改進(jìn)基層行政監(jiān)察工作的對策探討 （一）切實(shí)加強(qiáng)對行政監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照法律規(guī)定，結(jié)合合署辦公以來的實(shí)際，行政監(jiān)察工作在接受本級政府和上級監(jiān)察 機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同時，對內(nèi)接受紀(jì)委常委會的領(lǐng)導(dǎo)。首先，各級政府應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識行政監(jiān)察的重要性和必要性，自覺克服思想認(rèn)識上的偏差，真正把行政監(jiān)察工作納入政府總體工作部署，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、資源配置等方面向行政監(jiān)察工作傾斜，切實(shí)解決行政監(jiān)察工作當(dāng)前的困難和問題，為加強(qiáng)和改進(jìn)行政監(jiān)察工作提供有力的保證；各級 “ 一把手 ” 要親自抓，負(fù)總責(zé)，把行政監(jiān)察工作擺到重要議事日程，定期召開有關(guān)會議，聽取匯報，研究解決重要問題的措施和辦法，充分重視和支持行政監(jiān)察工作。其次，認(rèn)真調(diào)查研究基層行政監(jiān)察工作面臨的實(shí)際困難和問題，研究制定符合行政監(jiān)察工 作實(shí)際的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制方案，進(jìn)一步明確和規(guī)范行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能職責(zé)，努力爭取各級政府的重視和支持。第三，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)
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