3基層法院廉潔調研報告(編輯修改稿)
2024-08-26 18:58 本頁面
【文章內容簡介】 法官隊伍建設滯后于形勢發(fā)展 由于基層法院紀檢監(jiān)察工作沒有完全到位，力度不夠，使得法官隊伍建設滯后于形勢發(fā)展。少數法官 “ 不思進取、得過且過 ” ，忽視政治理論學習，放松世界觀改造，滿足現狀，故步自封；不愿開動腦筋，缺乏解決問題的辦法與措施，只求過得去，不求干得好；還有的 “ 明哲保身、患得患失 ” ，工作中習慣做 “ 好好先生 ” ，一團和氣 “ 和稀泥 ” ；對出現的問題麻木不仁、敷衍塞責；擺闊氣、講排場，忘記黨 “ 保持艱苦樸素，提倡勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費 ” 的教導。 審判、執(zhí)行工作不盡人意，群眾意見較大 由于基層法院紀檢監(jiān)察工作存在不足與差距，使得審判、執(zhí)行工作不盡人意，群眾意見較大。一是申訴難、執(zhí)行難等問題依然存在，群眾對法院工作滿意度不高。二是法官工作作風轉變不 第 4 頁 共 6 頁 夠，為人民服務意識不強，面對困難，退縮不前，功夫不到，措施不力；有的存在態(tài)度生硬、冷橫硬推、拖拉懈怠、舉止失范等不良審判、執(zhí)行作風。三是個別法官利欲熏心，濫用審判權和執(zhí)行權，辦關系案、人情案、金錢案，甚至弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私，收受賄賂，貪贓枉法。 三、解決存在問題的對策與建議 加強紀檢監(jiān)察工作，實行有效監(jiān)督制約，實現公正廉潔司法 加強紀檢監(jiān)察工作要健全完善紀檢監(jiān)察工作的制度和機制，用制度確保紀檢監(jiān)察工作的有效進行與取得實效，用機制增強紀檢監(jiān)察工作的活力，確保紀檢監(jiān)察工作健康持續(xù)開展。要加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，增加人員編制，保證開展紀檢監(jiān)察工作的人力。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1