【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 識(shí)。要探索一切有利于工作開(kāi)展的創(chuàng)新方式，不斷提高作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作的效能水平。在工作中，要注意研究新情況，發(fā)現(xiàn)新 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 問(wèn)題，琢磨新辦法，不斷拓展工作空間，創(chuàng)新工作思路和工作方法 ，把小事做細(xì)，做精益求精的執(zhí)行者。另一方面要講究方式方法。在工作中，要找出關(guān)鍵細(xì)節(jié)問(wèn)題，改進(jìn)工作內(nèi)容、方式和方法，使之更趨完美。要善于學(xué)習(xí)，注重與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào)，形成正確的工作思路。創(chuàng)新工作舉措，增強(qiáng)對(duì)細(xì)節(jié)的把握能力，不斷提升自己的細(xì)節(jié)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。各基層干部在做好自身本職工作的同時(shí)加強(qiáng)相互協(xié)作。共同努力，搞好工作中的生產(chǎn)、安全、技術(shù)等各個(gè)方面，為我油田奮斗不息。 企業(yè)基層干部培訓(xùn)心得體會(huì) 近期，公司舉辦管理干部技能培訓(xùn)。旨在優(yōu)化管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新管理理論，強(qiáng)化干部 管理能力和管理素質(zhì)，提升企業(yè)整體管理水平，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)短暫而緊湊的三天培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我受益匪淺，學(xué)到了很多管理知識(shí)，同時(shí)也讓我進(jìn)一步加深了對(duì)海航企業(yè)文化、現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)管理的了解，認(rèn)知了管理干部技能培訓(xùn)的重要性和必要性。 ? 合抱之木，生于毫末 。九層之臺(tái)，起于壘土 。千里之行，始于足下 ? ，基層干部管理好壞事關(guān)企業(yè)盛衰。一代偉人毛澤東曾精辟地論述： ? 我們的任務(wù)是過(guò)河，若不解決橋或船的問(wèn)題，過(guò)河則是一句空話。 ? 而我們基層干部就是企業(yè) ? 做精、做穩(wěn)、做大、做強(qiáng) ? 的 ? 橋 ? 或 ? 船 ? 。作為一個(gè)基層管理干 部，在明確了要承擔(dān)完成的工作目標(biāo)任務(wù)后，首要的問(wèn)題是如何 ? 破題 ? ， 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 即解放思想，開(kāi)動(dòng)腦筋。思想決定行動(dòng)，思想決定出路。解放思想是一場(chǎng)革命，永無(wú)止境。只有敢于解放思想，善于解放思想，才能創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新管理，真正做到 ? 天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤 ? 。解放思想要求我們基層干部擯棄自我矮化、自我看衰的弱者心態(tài)，擺脫 ? 人將言而囁嚅、足將進(jìn)而趑趄 ? 的畏縮心結(jié)，克服固步自封自我得意的滿足心境，樹(shù)立志在必得舍我其誰(shuí)的強(qiáng)勢(shì)心理，充滿敢于亮劍勇?tīng)?zhēng)第一的豪氣，張揚(yáng) ? 我能我行我成功 ? 的奪人氣勢(shì)，勇往直前，銳意進(jìn)取。 解放思想、真抓實(shí)干。古語(yǔ)云。 ? 圣人不法古，不脩今。法古則后于時(shí)，脩今則塞于勢(shì)。 ? 思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，解放思想最終是要落實(shí)到行動(dòng)上。當(dāng)前公司正處在謀求跨越發(fā)展、實(shí)現(xiàn)更大突破的關(guān)鍵時(shí)期。我們必須緊緊圍繞 ? 誠(chéng)信、拼搏、和諧、創(chuàng)新 ?的企業(yè)精神，牢固樹(shù)立 ? 廠興我榮、廠衰我恥 ? 的理念，緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍，咬定發(fā)展不放松，強(qiáng)化責(zé)任促發(fā)展，堅(jiān)守工作崗位，把各項(xiàng)工作往深里作，朝實(shí)里做，把心思全部用在干事業(yè)、創(chuàng)品牌、謀發(fā)展上，以發(fā)展論英雄，以實(shí)干論成敗。 解放思想、廉潔自律。古人云。 ? 善禁者，先禁身，而 后人 。不善禁者，先禁人，而后身 ? 。作為干部必須拉高標(biāo)桿，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，以身作則，廉潔自律，做到自警、自省，始終保持清醒頭腦。要充分發(fā)揮自我主觀能動(dòng)性，模范做好表率作用，善于運(yùn)用高尚的動(dòng)機(jī)、先進(jìn)科學(xué)的海航文化 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 和企業(yè)理念去引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。讓每位員工認(rèn)識(shí)到自己是企業(yè)的一份子，努力拼搏、勇于創(chuàng)新、不斷超越。 新的宏圖，振奮人心 。新的事業(yè)，催人奮進(jìn)。海洋經(jīng)濟(jì)大潮已把金海重工推向了岱山工業(yè)龍頭，在這新的歷史起點(diǎn)上，我們必須立足實(shí)際，抓住機(jī)遇，把握大勢(shì)，放眼全 局，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真正成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵，為公司實(shí)現(xiàn) ? 二個(gè)世界級(jí)目標(biāo) ? 作出貢獻(xiàn)。 企業(yè)基層干部培訓(xùn)心得體會(huì) 20xx 年 11 月 812 日，我有幸參加了中交集團(tuán)團(tuán)委在中央團(tuán)校組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間， 6 位知名專家教授從共青團(tuán)干部的自我成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論與實(shí)踐、當(dāng)代青年的思想新特點(diǎn)及教育新方法、共青團(tuán)活動(dòng)策劃的方法技巧、如何做好新時(shí)期青年工作等方面進(jìn)行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐：拓寬了視野、增長(zhǎng)了知識(shí)、結(jié)識(shí)了朋友、增強(qiáng)了責(zé)任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)總結(jié)如下： 一、進(jìn)一步拓寬了理論視野。 以前一直認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，還與實(shí)際存在一定差距，理論學(xué)習(xí)不僅浪費(fèi)時(shí)間與精力，還達(dá)不到實(shí)際作用。通過(guò)此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法，對(duì)學(xué)習(xí)有了全新的認(rèn)識(shí)。 從社會(huì)現(xiàn)象的新變化、社會(huì)內(nèi)在機(jī)制的變化對(duì)青年思想的影 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 響到探求思想政治教育的新方法 。從心里學(xué)角度探究共青團(tuán)干部的自我成長(zhǎng)到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作 。從新時(shí)期政治經(jīng)濟(jì)方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團(tuán)工作的影響到共青團(tuán)工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。 二、增強(qiáng)了與青年團(tuán)員溝通交流意識(shí)。 當(dāng)代青年思想活躍、價(jià)值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個(gè)性化、多樣化。面對(duì)這樣的青年群體，共青團(tuán)工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團(tuán)組織吸引力、凝聚力的下降。通過(guò)學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，我清楚的認(rèn)識(shí)到要想真正走進(jìn)青年團(tuán)員的內(nèi)心世界、讓青年團(tuán)員認(rèn)同并接受團(tuán)組織，必須融入到青年團(tuán)員中，互相交流，積極幫助，使青年團(tuán)員真正體會(huì)到團(tuán)組織這個(gè)大家庭的溫暖。 團(tuán)干部應(yīng)該走進(jìn)青年團(tuán)員中，要讓廣大青年團(tuán)員認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同自己的觀點(diǎn)看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達(dá)到知無(wú)不言、言無(wú)不盡的溝通效果， 才能更全面的了解青年團(tuán)員的所思所想。由此，對(duì)于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團(tuán)員的思想才能逐步向著團(tuán)組織所期望的方向不斷優(yōu)化。 三、提高了共青團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。 通過(guò)長(zhǎng)期研究共青團(tuán)工作的專家教授的講解，提高了我的團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。一是，團(tuán)活動(dòng)策劃有了新提高。團(tuán)組織活動(dòng)成功 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 與否、作用發(fā)揮好壞，策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確，內(nèi)容設(shè)計(jì)鮮活，形式設(shè)計(jì)新穎，方案具體可行，才能切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織活動(dòng)教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進(jìn)。中央團(tuán)校吳慶副教授提出了共青團(tuán) 工作的 ? 公轉(zhuǎn)、自轉(zhuǎn) ? 二元論，他提出了企業(yè)基層共青團(tuán)工作創(chuàng)新七法，即活動(dòng)品牌定位