3基層工商執(zhí)法難題交流材料(編輯修改稿)
2025-08-26 18:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法上一課。堅持功令辦案與普法教育相連系，立異 “ 人道化 ” 功令思緒，對違法違規(guī)當事人實施 “ 贈一法 ” 、“ 上一課 ” 。 “ 贈一法 ” ，也就是在送達賞罰（聽證）奉告書的同時，向當事人贈予一份相關法令文件，讓當事人對照法令條則，便于陳述、 申辯； “ 上一課 ” ，也就是每年集中一次對本轄區(qū)被賞罰的當事人進行培訓，實施再教育，有針對性地提高當事人的守法意識。功令與普法相連系的新模式，實現(xiàn)了依法行政與文明功令的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，進一步融洽了工商機關與行政相對人之間的關 第 4 頁 共 7 頁 系，樹立了文明協(xié)調(diào)的工商新形象。 三、堅持借力與造勢并重，爭奪撐持，形成部門合力 獲得公、檢、法等相關部門的撐持和輔佐，是工商功令工作順遂開展的關頭。近年來， 市局自動增強了與相關功令部門的聯(lián)系和溝通，借助外力為工商功令工作解除干擾，鼓勁撐腰。 （一）切實增強與法院 的溝通。試探成立了 “ 三定一通 ” 的長效聯(lián)絡機制。一是按期召開聯(lián)席會議。與市區(qū)兩級法院每季度召開一次行政功令工作聯(lián)席會議，交風行政功令狀況，試探功令過程中碰著的疑難問題，并形成會議紀要：由工商部門承擔部門執(zhí)行經(jīng)費，法院每年將 月份列為 “ 工商案件強制執(zhí)行月 ” ，集中一個月時刻，突擊解決積案問題，并承諾對工商部門的案件，三個月內(nèi)執(zhí)行完畢，遇有非凡情形實時傳遞工商部門。二是按期開展功令調(diào)研。每年雙方配合按照工商功令的難點和焦點，確定調(diào)研課題，市局法制科長與中院廳長一道深切縣局和工商所召開座談會，實施法制調(diào)研。經(jīng)由 過程調(diào)研，針對下層功令中的共性問題，形成具體的指導定見。與中院配合擬定了《工商系統(tǒng)功令工作疑難問題解答的二十條定見》，對涉及無照經(jīng)營轉(zhuǎn)致應把握的原則、對冒用公司名義若何認定等問題提出了指導性定見，將原則的法令條則釀成了可以
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1