3基層反映：基層脫貧攻堅工作存在的問題和整改建議(編輯修改稿)
2024-08-26 18:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)，壯大本土幫帶力量，打造一支 “ 不走的扶貧工作隊 ” 。 脫貧責(zé)任要進一步壓實。進一步壓實責(zé)任，做到人人肩上有擔(dān)子，個個身上有壓力，確保各項整改工作落到實處。掛點領(lǐng)導(dǎo)要把掛點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧工作作為本職，不能只是簡簡單單 第 4 頁 共 7 頁 去幾次，而是要實實在在推動工作、解決問題、發(fā)揮作用，帶動掛點鄉(xiāng)村形成濃厚脫貧攻堅工作氛圍，帶頭落實上級部署，帶頭解決實際問題，帶頭推動具體工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職必須正視自己的主體責(zé)任，親自抓、親自管，統(tǒng)籌抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅各項工作，抓好具體指導(dǎo)，確保 “ 兩率一度 ” 全面提升；分管領(lǐng)導(dǎo) 要具體找問題、抓落實、抓整改、抓推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他干部要分工負責(zé)、分片包干、分頭落實。村 “ 兩委 ” 要切實負起直接責(zé)任，既要對接好上級幫扶，又要把本村本地貧困人口基本情況摸清吃透，還要積極幫助貧困對象協(xié)調(diào)做好項目申報、組織實施、爭取信貸等具體工作，確保各項政策精準落實到戶到人。幫扶單位一把手作為該村脫貧攻堅工作的第一責(zé)任人，要深入調(diào)研、具體研究、安排部署，全力保障對接幫扶的人力、物力、財力。每個幫扶單位必須組建駐村工作隊，每個工作隊成員不少于 2 人，并選派得力干部擔(dān)任隊長和第一書記；對本單位的科級、一般干部要分別按照 不少于 2 戶、 1 戶的標準，安排在編在崗全體干部進行結(jié)對幫扶。行業(yè)扶貧部門要堅決落實好雙重責(zé)任，既要抓好本單位的包村幫扶，還要抓好本行業(yè)的扶貧工作；要全面掌握本單位政策實施情況，嚴把項目審核、項目推進、項目驗收、項目歸檔、資金審核、資金下?lián)艿汝P(guān)口，主動創(chuàng)新思維，探索建立扶貧政策落實綠色通道，確保行業(yè)扶貧政策快速高效落地。駐村工作隊和第一書記要嚴格落實定點幫扶工作要求，保證應(yīng)有的幫扶時間和精力。 第 5 頁 共 7 頁 第一書記要按照每月每戶走訪不少于 3 次的要求，做到走訪貧困戶全覆蓋；要協(xié)助村 “ 兩委 ” 理清脫貧思路、抓好政策宣
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