3國稅局工作制度(編輯修改稿)
2024-08-26 18:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 請假由市局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請假需填寫請假條，請假條由政工股負責(zé)保管。 （四十二）干部職工休假返回工作崗位后，要向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)銷假，各股室如實記錄，作為計算休假的依據(jù)，不銷假的的按繼續(xù)休假處理。未請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開崗位的以曠工論處，除按日扣發(fā)工資及各類補助外，視情節(jié)輕重給予批評或處分。 第 7 頁 共 15 頁 （四十 三）加班考勤實行加班卡，由各股室登記填寫后，經(jīng)主管主任批準(zhǔn)報辦公室，加班一天（ 8 小時）補助費 20 元，事假一天扣 10 元，病假一天扣 5 元，考勤獎基數(shù)為 220 元。累計病假超過 15 天，扣當(dāng)月獎金，事假月累計超 10 天，扣當(dāng)月獎金。（獎金為完成任務(wù)獎、文明獎） （四十四）中心工作人員如超假逾期未歸的，連續(xù)曠工超過半個月者按公務(wù)員條例有關(guān)規(guī)定處理。無正當(dāng)理由逾期一個月不歸者（除不可抗拒因素外），按自動離職處理。 （四十五）需在工作日以外時間加班的人員，由各股長向主管主任提出申請，同意后經(jīng)政工股審核按加 班對待，簽發(fā)加班卡。（待議） （四十六）各股室的考勤表要經(jīng)本股室負責(zé)人簽字，由主管主任審核后，于次月 5 日前送政工股。政工股要認真審核，對需扣發(fā)獎金、補貼、工資的，要按考勤表如實扣發(fā)。 （四十七）如遇特殊情況，由主任辦公會研究決定，酌情處理。 十、保密制度 （四十八）全中心干部職工要認真遵守《保密法》，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，嚴守黨和國家機密。 （四十九）機要人員要嚴守機密，不在不利于保密的地方存放機密文件資料，不在私人談話中涉及機密事項，不準(zhǔn)私自讓他 第 8 頁 共 15 頁 人翻閱機密文件 、資料。 （五十）機要文件按級別閱讀，如需超級閱知，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 （五十一）密級以上的材料及數(shù)據(jù)不能超范圍發(fā)送，不能在公開發(fā)表的刊物上引用，各股室都要按規(guī)定對文件進行歸檔。 （五十二）發(fā)生泄密事件，按《保密法》及有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。 十一、值班制度 （五十三）中心值班由辦公室統(tǒng)一安排。（具體情況見值班表） （五十四）值班人員因事不能到崗，應(yīng)提前向本股室負責(zé)人說明情況，由股室負責(zé)人員另行安排他人值班。變動情況報辦公室。 （五十五 ）值班人員要到崗，堅守崗位，及時妥善處理值班期間發(fā)生的問題，并認真填寫值班記錄。辦公室要加強對值班的監(jiān)督檢查。 （五十六）在中心下班后和節(jié)假日時間內(nèi)，任何人不得隨意留宿私客，特殊情況需留宿的，應(yīng)向值班人員說明情況，經(jīng)值班人員同意后方可留宿。 （五十七）辦公室要按規(guī)定向值班人員發(fā)放值班補貼。 十二、衛(wèi)生工作制度 第 9 頁 共 15 頁 （五十八）中心的衛(wèi)生工作由辦公室統(tǒng)一管理、劃分責(zé)任區(qū)、制定衛(wèi)生工作管理辦法，各股室密切配合。（制表劃責(zé)任區(qū)） （五十九）中心要經(jīng)常對干部職工進行衛(wèi)生工 作教育，使干部職工認識到搞好衛(wèi)生工作的重要性，增強做好衛(wèi)生工作的責(zé)任感。 （六十）中心院落門前等公共場所，必須每天上午上班前清掃，隨臟隨掃，經(jīng)常保持整潔。 （六十一）為了保持中心有一個良好的教學(xué)環(huán)境，辦公室要堅持每周對全中心衛(wèi)生工作進行檢查評比。 十三、安全保衛(wèi)制度 （六十二）中心的安全保衛(wèi)工作由辦公室統(tǒng)一負責(zé)管理，制定中心安全保衛(wèi)工作制度，各股室要密切配合。 （六十三）經(jīng)常對干部職工進行安全保衛(wèi)教育，使干部職工認識到新形勢下安
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