3國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動大會致辭稿(編輯修改稿)
2025-08-26 18:25 本頁面
【文章內容簡介】 發(fā)明優(yōu)秀崗位，就是立足本職提高素質。這和抽出去培訓不一樣，一種經(jīng)常性的素質提升。正如剛才大家講的崗位創(chuàng)先 爭優(yōu)、人人都能成才。即使人人成才未必能達到但素質提高是肯定的企業(yè)里有技術人員、管理干部、一線職工，還有服務保證人員，大家都需要提高素質，圍繞提高職工素質來開展，創(chuàng)先爭優(yōu)就有了經(jīng)常動力。要落實和拓展學習實踐活動的整改任務。學習實踐活動提出的整改任務。第三，大多數(shù)單位還沒有完成，因為很多事情是需要臨時干、堅持干的所以， 要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動整改任務的落實，兌現(xiàn)向群眾作出 第 3 頁 共 4 頁 的許諾。同時要拓展整改任務，解決新出現(xiàn)的問題，沿著學習實踐活動的思路，多辦實事、多辦好事、多辦群眾歡迎的事。 要整合、提升 、創(chuàng)新經(jīng)常性的黨建活動。創(chuàng)先爭優(yōu)并非今日始。三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動已經(jīng)搞了好多年，第四。就是創(chuàng)先爭優(yōu)。中央企業(yè)領導班子創(chuàng) ” 四好 ” 基層組織創(chuàng) ” 四強 ” 共產(chǎn)黨員創(chuàng) ”四優(yōu) ” 也不是今天才提出來的學習實踐活動中就有了剛才，東風
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1