3基層黨建實施方案(編輯修改稿)
2025-08-26 18:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保障措施 一是嚴(yán)明紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行黨章，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，牢固樹立責(zé)任意識，以高度的政治覺悟，把黨建和反腐倡廉工作放到中心工作中去思考、去謀劃，抓好各項措施落實。二是要認真組織實施。各股室要積極參與、密切配合，把業(yè)務(wù)工作與黨建工作、反腐倡廉工作、改進工作作風(fēng)的要求有機結(jié)合起來，抓黨建、促業(yè)務(wù)、改作風(fēng)。三是要加強輿論宣傳。要利用簡報、網(wǎng)站、板報 第 6 頁 共 13 頁 及時宣傳，營造機關(guān)加強黨的建設(shè)、 廉政建設(shè)和改進工作作風(fēng)的濃厚氛圍，促進扶貧和移民各項工作創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，取得新的更大成績。 基層黨建實施方案 （二） 為進一步鞏固基層組織建設(shè)年成果，推廣基層黨建經(jīng)驗， 7月 25 日， XX 縣區(qū)青草鎮(zhèn)召開了基層黨建工作會議。 XX 縣區(qū)委組織部科室負責(zé)同志就我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作存在的問題提出了幾點意見和建議。青草鎮(zhèn)黨委高度重視，制定如下整改方案。 一、思想上高度重視 在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面貫徹落實《青草鎮(zhèn)黨委關(guān)于抓基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》，繼續(xù)逐步完善《青草鎮(zhèn)農(nóng)村 基層組織建設(shè)相關(guān)工作操作要求》等相關(guān)操作細則，按照中央關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部建設(shè) “ 五個好 ” 的要求，進一步加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟，推進村級黨組織規(guī)范化建設(shè)，全面提高基層黨組織建設(shè)水平。 二、組織上健全完善 成立青草鎮(zhèn)黨建整改領(lǐng)導(dǎo)小組，各位領(lǐng)導(dǎo)干部直接抓分工村的黨建工作，一般干部也針對實際情況，分配至問題村，以加強問題村的黨建力量。所有鎮(zhèn)級干部一律下村，現(xiàn)場督促村級黨建工作。并建立長效機制，由組織委員牽頭，定期下村對各村基層 第 7 頁 共 13 頁 黨建工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點解決各村在 黨建工作中遇到的難點問題。 三、措施上狠抓落實 規(guī)范發(fā)展黨員程序，必須嚴(yán)格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、程序規(guī)范、手續(xù)完備，切實保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行，切實改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，全面提高黨員隊伍素質(zhì)，增強黨的戰(zhàn)斗力。 優(yōu)化村干部年齡結(jié)構(gòu)，吸收培養(yǎng)年輕有為的后備干部。要解放思想，大膽啟用優(yōu)秀青年。開拓年輕干部選拔培養(yǎng)道路，做好人才儲備工作，逐步實現(xiàn)新老干部的過渡。主要是建立村后備干部選拔培養(yǎng)機制，即通過組織推薦、群眾民主推薦和 自薦相結(jié)合的方法，多渠道、多途徑地發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年，然后根據(jù)各村干部配備實際需要，對他們實行分層次培養(yǎng)管理。 狠抓農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育，堅持 “ 建點拓面、注重管理、完善功能、強化學(xué)用 ” 的遠教工作思路，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)新管理模式。狠抓責(zé)任落實，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，強化激勵獎懲，注重學(xué)用轉(zhuǎn)化，構(gòu)建一整套行之有效的管理體系，推動遠教工作科學(xué)有序發(fā)展。 四、考核上獎懲分明 完善推行村級黨組織黨建工作考核制度，將考核成績與村干部工資相掛鉤。對黨建工作先進村進行表彰，對差強人意的村則 第 8 頁 共 13 頁 在全鎮(zhèn)范圍 內(nèi)通報批評，年度不得評優(yōu)，并對村黨總支書記約談。 基層黨建實施方案 （三） 在市委第 ***次全委（擴大）會上，與會同志對我鎮(zhèn)今年上半年基層黨建工作進行
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