3堅(jiān)持干部工作集體制度提高干部選拔任用的公信度(編輯修改稿)
2025-08-26 18:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干部 現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況考察實(shí)施常委會(huì)定期分析制。把定期分析研究干部作為提高干部選拔任用工作質(zhì)量的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來(lái)抓，今年 1 月，縣委常委會(huì)召開(kāi)干部工作專題分析會(huì)議，會(huì)議邀請(qǐng)副縣長(zhǎng)、縣人大 XX 縣區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)以及法檢兩長(zhǎng)列席，聽(tīng)取關(guān)于全縣干部工作意見(jiàn)和建議，并認(rèn)真分析聯(lián)系和分管領(lǐng)導(dǎo)班子X(jué)X 縣區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，對(duì)需要調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充分討 第 2頁(yè) 共 2頁(yè) 論，有效地防止臨時(shí)動(dòng)議等問(wèn)題的發(fā)生。通過(guò)集
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