3國資旅游集團(tuán)黨建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-26 18:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，各分支機(jī)構(gòu)副職以上管理人員簽寫了個人承諾書。 （四）抓黨建特色，注重示范引領(lǐng)。建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，持續(xù)落實(shí)國企黨建工作 30 項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動參加基層支部的組織生活會、民主評議黨員，找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，持續(xù)跟蹤 問效、狠抓任務(wù)落實(shí)、把穩(wěn)正確方向。開展了以 “ 學(xué)黨章比黨性、學(xué)黨紀(jì)比自律、學(xué)講話比擔(dān)當(dāng)、學(xué)業(yè)務(wù)比服務(wù)、學(xué)典型比境界、學(xué)先烈比奉獻(xiàn)、學(xué)哲學(xué)比智慧 ” 為主要內(nèi)容的 “ 七學(xué)七比 ” 活動，員工凝聚力和企業(yè)認(rèn)同感進(jìn)一步增強(qiáng)?；鶎狱h組織積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的創(chuàng)新辦法，堅(jiān)持 “ 規(guī)定動作 ” 做到位、 “ 自選動作 ” 有創(chuàng)新，各具特色黨建品牌。集團(tuán)全體黨員在上班期間佩戴服務(wù)牌，主動亮出身份。萬花山賓館黨支部利用黨員管理群推送 “ 微黨課 ” 、 “ 支部 第 4 頁 共 7 頁 簡報 ” ，圣旅物業(yè)黨支部通過 “ 流動小紅旗 ” ，調(diào)動員工積極性，紅都培訓(xùn)中心黨支部的 “ 紅都故事會 ” 獨(dú)具 特色，通過講好紅色故事，傳承革命文化，文旅公司黨支部推出 “ 文旅大學(xué)堂 ” ，搭建文旅產(chǎn)業(yè)學(xué)習(xí)新平臺，探索出自己獨(dú)特的 “12345” 黨建文化，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有效的深度融合，培育構(gòu)建完整的企業(yè)文化體系，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新的企業(yè)精神。 （五）抓紀(jì)律作風(fēng)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，按照 “ 一室兩欄八有 ” 標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)支部黨員活動陣地。按照習(xí)近平總書記關(guān)于 “ 把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每 個支部、每名黨員 ”的要求，
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