3國稅局長對新任副科級領導干部的集體談話(編輯修改稿)
2024-08-26 17:59 本頁面
【文章內容簡介】 你就是一個好官。否則，就是一個不受群眾歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準自己的位置，既是發(fā)揮作用的基礎，也是一名領導者應有的素質。只有位置擺得正，定位定得準，講話辦事才能得體。在座的多數(shù)是由正職到副職，由主角到配角，由執(zhí)行者到?jīng)Q策者，大家都要有一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少個人素質和業(yè)務能力都很強的人，就是與上級和同事的關系處理不好，結果自身的能力和水平難得 第 5 頁 共 10 頁 施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）處理好與正職、同事和下屬 等方方面面的關系，做到有位有為，到位不缺位、補位不越位。要帶頭執(zhí)行好民主集中制，服從黨組的分工，在正職領導下開展工作。維護好集體的權威，全力支持好正職的工作，團結和帶領同志們共同完成好工作任務。 進入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調整，大家的工作崗位都發(fā)生了很大的變化，有的是從部門科員到部門副職，有的從稽查到紀檢，有的是從業(yè)務到行政，有的從行政到業(yè)務，有的從區(qū)局到市局，有的從市局 到區(qū)縣，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打實的工作多，新的工作多。四季度是收獲的季節(jié)，大家務必要增強緊迫感。 發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求，得到領導和同志們的信任與重用是人們的最大愿望，要想實現(xiàn)這樣的目標和抱負，就要立足本職，努力發(fā)揮作用，一步一個腳印地真抓實干，把自己分管的工作搞上去，才能證明自己是真正的強者。一是要 第 6 頁 共 10 頁 發(fā)揮好 帶頭作用。今年省局、市局布置的工作十分具體，目標時限都有明確的要求。諸如征管信息系統(tǒng)，專管員管理制度、行政權力公開運行等都會遇到一些新的問題。很多工作需要我們埋下頭去研究，需要我們伏下心去落實，需要我們撲下身去實干。所以，大家在新的崗位上，除了自己要主動學，主動干，不當 “ 門外漢 ” ，不當 “ 甩手掌柜 ” 外，還要帶動大家一起學一起干，確保省、市局的各項工作不折不扣地落實到位。二是要發(fā)揮好參謀紐帶作用。這次提拔任用的干部，在班子內都是配角，在正職面前是副職，在群眾面前是領導。因此，大家在班子中要當好一把手的參謀，想問 題辦事情，要跳出部門的小圈子，要
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