3國(guó)稅人事管理權(quán)監(jiān)督制度(編輯修改稿)
2025-08-26 17:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會(huì)，并按照下列程序進(jìn)行： （一）黨組分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或 人事部門負(fù)責(zé)人，逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況； （二）參加會(huì)議的人員進(jìn)行討論； （三）進(jìn)行表決，以黨組應(yīng)到會(huì)成員過(guò)半數(shù)同意形成決定。第二十六條黨組研究形成決議后，屬于國(guó)稅部門和地方雙重管理的干部任免，應(yīng)當(dāng)事先征求地方黨委組織部門意見(jiàn)，進(jìn)行醞釀。征求意見(jiàn)一般采用書(shū)面形式進(jìn)行。地方黨委組織部門自收到國(guó)稅部門意見(jiàn)之日起一個(gè)月內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意。雙方意見(jiàn)不一致時(shí)，正職的任免報(bào)上級(jí)黨委組織部門協(xié)調(diào)，副職的任免由國(guó)稅部門決定。第二十七條對(duì)擬任職的干部，應(yīng)在公示對(duì)象所 在單位和系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公示，公示期限一般為七天。公示期間，由人事部門受理群眾反映，涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，移交紀(jì)檢監(jiān)察部門按規(guī)定調(diào) 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 查核實(shí)。第二十八條對(duì)經(jīng)公示并作出任免決定的干部，由黨組指定專人同本人談話。對(duì)新任職的干部，實(shí)行試用制度，試用期一般為一年。第四節(jié)干部人事檔案管理的監(jiān)督第二十九條干部人事檔案管理監(jiān)督的內(nèi)容，主要包括管理權(quán)限和管理制度等。第三十條全省國(guó)稅系統(tǒng)干部人事檔案，按干部管理權(quán)限，分省局和市局兩級(jí)管理，省局人事處和市局人事科是本系統(tǒng)干部人事檔案的管理部門。第三十一條管理干部人事檔案，應(yīng)建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行下 列制度： （一）嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案查（借）閱制度。查借閱檔案，必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，履行登記手續(xù)。任何組織不得批準(zhǔn)任何人查（借）閱本人及本人公務(wù)回避對(duì)象的檔案。嚴(yán)禁查閱者在檔案材料上涂改、劃圈、增刪、折疊或損壞檔案材料，并不得泄漏檔案內(nèi)容。未經(jīng)同意，不得擅自摘抄、復(fù)制檔案內(nèi)容； （二）嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案材料收集制度。按時(shí)間、按要求保質(zhì)保量收集反映干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面材料； （三）嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案材料鑒別歸檔制度。按規(guī)定判斷材料是否屬歸檔范圍，未經(jīng)鑒別和批準(zhǔn)，不得擅自銷毀 干部檔案材料； （四）嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案（材料）傳遞制度。干部檔案必須通過(guò)機(jī)要交通或派專人送取，嚴(yán)禁郵寄或交干部本人自帶； （五）嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案保管保密制度。干部檔案應(yīng)建 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 立堅(jiān)固的庫(kù)房，符合 “ 六防 ” 要求。嚴(yán)禁任何人私自保管他人檔案。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，防止干部檔案毀損、丟失、散落、失密、泄密等事故發(fā)生； （六）嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案檢查核對(duì)制度。干部檔案管理部門每年須對(duì)干部檔案進(jìn)行一次檢查核對(duì)，在檔案庫(kù)房發(fā)生火災(zāi)、檔案丟失、大批檔案移交等特殊情況時(shí)，必須隨時(shí)進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的 問(wèn)題應(yīng)盡快加以解決。第五節(jié)出國(guó)（境）審查的監(jiān)督第三十二條出國(guó)（境）審查監(jiān)督制約的內(nèi)容，主要包括出國(guó)（境）審查權(quán)限、因私出國(guó)（境）審查、因公出國(guó)（境）審查。第三十三條全省國(guó)稅系統(tǒng)所有涉外公務(wù)活動(dòng)，均應(yīng)按規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行報(bào)批，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何部門和個(gè)人不得自行開(kāi)展涉外公務(wù)活動(dòng)。全省國(guó)稅系統(tǒng)人員因私出國(guó)（境），應(yīng)嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限進(jìn)行審批。全省國(guó)稅系統(tǒng)人員因公出國(guó)（境），由省局負(fù)責(zé)審查，報(bào)經(jīng)總局批準(zhǔn)后執(zhí)行。第三十四條因公出國(guó)（境）團(tuán)組以及隨團(tuán)出訪必須有明確的公務(wù)目的和實(shí)質(zhì)性工作內(nèi)容。對(duì)參加公司、企事業(yè)單位或政府 機(jī)關(guān)的掛靠單位免費(fèi)邀請(qǐng)的出訪團(tuán)組，以及出訪費(fèi)用畸高、帶有商業(yè)性質(zhì)與稅收業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的團(tuán)組，市局一律不得上報(bào)省局。第三十五條因私出國(guó)（境）審查，必須符合《中華人民共和國(guó)公民出境入境管理法》及其《實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，需由下一級(jí)國(guó)稅局按照干部管理權(quán)限，報(bào)經(jīng)上一級(jí)國(guó)稅局批準(zhǔn)同意后，方可到公安部門辦理相關(guān)手續(xù)。第三十六條因公出國(guó)（境） 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 的審查，應(yīng)嚴(yán)格按照總局規(guī)定的審查權(quán)限和下列程序進(jìn)行審查： （一）由出國(guó)（境）人員所在單位進(jìn)行初審； （二）省局人事處進(jìn)行審核； （三）經(jīng)省局同意后，上報(bào)總局審 批。第三章監(jiān)督制約的方法第一節(jié)日常監(jiān)督第三十七條各級(jí)國(guó)稅局應(yīng)建立健全機(jī)構(gòu)、編制管理制度，人員錄用、調(diào)配、辭職、辭退制度，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度和干部人事檔案管理制度，制
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