【文章內(nèi)容簡介】 13 頁 共 30 頁 入庫稅款 萬元，罰款 萬元，加收滯納金 萬元，調(diào)減留底 萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。截止 xx 月 xx 日，區(qū)局完成稅收任務(wù) 億元，占年計(jì)劃的 %，比上年同期增長 ％，同比增收 億元。 二、增強(qiáng)人員素質(zhì)，隊(duì)伍建設(shè)推陳出新 （一）團(tuán)結(jié)民主，求真務(wù)實(shí)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 區(qū)局重視 “ 班子 ” 自身建設(shè)，班子成員都能自覺地在 “ 政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團(tuán)結(jié)帶頭 ” 四個方面，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持民主生活會制度， 落實(shí)民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性，使領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團(tuán)結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。 x 月份，為提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，區(qū)局進(jìn)行了人事機(jī)構(gòu)改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗，實(shí)行末位淘汰， xx 歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進(jìn)行交流，并且取得了圓滿成功。新任 正、副股長xx 名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原 xx 歲降低到xx 歲，副職的平均年齡由原 xx 歲降低到 xx 歲，落崗 x 人。這 第 14 頁 共 30 頁 次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實(shí)現(xiàn)了以下幾點(diǎn)突破：一是傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式上的突破，二是用人標(biāo)準(zhǔn)上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機(jī)和活力。 （三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，打造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。 區(qū)局堅(jiān)持對稅務(wù)干部進(jìn)行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預(yù)防職務(wù)犯罪的報(bào)告，剖析各種經(jīng)濟(jì)犯罪的根源和誘因 ，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié)，關(guān)口前移，有效預(yù)防職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，及時將十六大報(bào)告、胡錦濤在中央政治局第二次學(xué)習(xí)研討班上的講話和在西柏坡考察學(xué)習(xí)時的講話等內(nèi)容、以及相關(guān)的稅收政策放到學(xué)習(xí)園地，要求各科、所及時下載學(xué)習(xí)。三是全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市局機(jī)關(guān)黨課講話精神，認(rèn)真組織開展 “ 三德教育 ” 的學(xué)習(xí)以及人生價(jià)值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真領(lǐng)會，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權(quán)力，剔除心靈上的垃圾。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動 ，加強(qiáng)干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。 （四）廉潔勤政、歷行節(jié)約，樹立過緊日子的思想。 經(jīng)費(fèi)改革后，預(yù)算經(jīng)費(fèi)只有 萬元，全年減少 萬元，全年的經(jīng)費(fèi)收入比去年減少 xxx 萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費(fèi)較上年節(jié)約 xx 萬元， 第 15 頁 共 30 頁 其中辦公費(fèi) x 萬元，交通車輛維修 萬元，差旅費(fèi) 萬元，帳表印制 萬元，修繕費(fèi) 萬元。把節(jié)約的資金投入到 “ 一窗式 ” 管理、電子申報(bào)等納稅服務(wù)項(xiàng)目上，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮了更大的服務(wù)效能。 三、強(qiáng)化科技觀念，信 息化建設(shè)不斷加強(qiáng)。 信息化建設(shè)是科技興稅的重要基石，為此區(qū)局從以下三個方面加強(qiáng)信息化建設(shè)。 （一）加強(qiáng)公文處理運(yùn)用，提高辦公效率。班子成員充分認(rèn)識推進(jìn)計(jì)算機(jī)公文處理工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭運(yùn)用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、自動化辦公，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，對于能夠通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達(dá)的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容，盡量通過局域網(wǎng)傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機(jī)關(guān)的工作效率和質(zhì)量提高到一個新水平。 （二）加強(qiáng)金稅協(xié)查職能，搞好發(fā)票認(rèn)證。今年，稽查局受托協(xié) 查 xx 起， xxx 份發(fā)票。其中有問題 xx 起，入庫增值稅 萬元，罰款 元，加收滯納金 元，調(diào)整留底 萬元。委托發(fā)出協(xié)查 xx 起， xx 份發(fā)票，有問題發(fā)票 xx 份，金額 萬元，稅款 萬元，入庫增值稅 萬元，加收滯納金 元，進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出 xxxx 元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行 “ 不認(rèn)證，不抵扣 ” 的規(guī)定，確保信息準(zhǔn)確及時錄入，提高了數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性，未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù)， 第 16 頁 共 30 頁 保證了發(fā)票的采集率 xxx%。在發(fā)票的采集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動 ，征收大廳的張秀俊同志深夜 xx 點(diǎn)趕到區(qū)局為納稅人認(rèn)證，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，只有學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階。 （三）加強(qiáng)科技提速手段，提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了 “ 簡易報(bào)稅 ” 和 “ 電話報(bào)稅 ” 申報(bào)方式，實(shí)現(xiàn) 第四篇：國稅分局年終工作總結(jié) **鎮(zhèn) 2024 年工作務(wù)虛會 **國稅局北 **分局匯報(bào)材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 二〇一四年，北 **國稅分局在市、區(qū)局及當(dāng)?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室大力協(xié)助、配合、支持下，堅(jiān)持黨的 “ 十七大 ” 精神和 “ 三個代表 ” 的重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和踐行，充分發(fā)揚(yáng) “ 團(tuán)結(jié)實(shí)干，爭創(chuàng)一流 ” 的工作作風(fēng)，全面落實(shí)稅收 管理員制度和稅收精細(xì)化管理，緊緊圍繞省、市、區(qū)局及黨委政府每一時期的稅收中心任務(wù)開展工作。在經(jīng)濟(jì)異常變化的環(huán)境中，分局克服人員少，年齡大，頭緒多，事情雜，壓力大的情況，較好地完成了上級交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面簡要總結(jié)2024 年做到的幾項(xiàng)主要工作： 第 17 頁 共 30 頁 一、嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范管理、確保收入應(yīng)收盡收。 北 **分局現(xiàn)有干 部 7 人，負(fù)責(zé) **鎮(zhèn)，石馬鎮(zhèn)，以及原夏家莊鎮(zhèn)的稅收工作。分局全體同志，顧大局，識大體，正確處理依法治稅與組織收入的關(guān)系，自我加壓，克服經(jīng)濟(jì)工作中的各種困難和矛盾，確保稅收收入應(yīng)收盡收，十足收齊。 2024 年 1 至 11 月共征收入庫工商稅收 7906 萬元。其中：增值稅入庫 6905 萬元，所得稅入庫 992 萬元，消費(fèi)稅入庫 8 萬元。出口企業(yè)免抵調(diào)庫稅款 618 萬元，政策性退稅 780 萬元。滯納金罰款入庫 5 萬元，有力地捍衛(wèi)了稅法的尊嚴(yán)，保證了稅款及時足額入庫。也支持企業(yè)健康發(fā)展，確保了稅收任務(wù)的完成?，F(xiàn)將各鎮(zhèn)完成情況分述如下：**鎮(zhèn) 完成 2517 萬元，其中增值稅 2335 萬元，企業(yè)所得稅 182 萬元。石馬鎮(zhèn)完成 1518 萬元，其中增值稅 1320 萬元，企業(yè)所得稅197 萬元。原夏家莊鎮(zhèn)完成 3846 萬元，其中增值稅 3231 萬元，企業(yè)所得稅 606 萬元。 二、搞好納稅評估及稅收分析預(yù)警的應(yīng)用，建立長效機(jī)制，堵塞稅收 “ 跑、冒、滴、漏 ” 。 分局同志認(rèn)真研究應(yīng)用 “ 兩個系統(tǒng) ” ，以 “ 兩個系統(tǒng) ” 為依托，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真、扎實(shí)、有序地進(jìn)行企業(yè)納稅評估工作。今年 1至 11月共評估稽查入庫稅款 488萬元，堵塞了稅收的 “ 跑、冒、滴、漏 ” ，在全球經(jīng)濟(jì)大幅 下滑，出口受阻，企業(yè)效益不佳，稅源大幅減少的情況下，保證了稅收任務(wù)的完成。 第 18 頁 共 30 頁 三、以 “ 帶好隊(duì)、收好稅、管好人、別出事 ” 帶隊(duì)原則，構(gòu)建懲防體系，以及 “ 八榮八恥 ” 學(xué)習(xí)，規(guī)范行為道德，樹立稅收工作新意識。 按照省、市、區(qū)局要求，積極搞好國稅部門 “ 六大體系 ” 建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，增強(qiáng)國稅干部遵紀(jì)守法的自覺性，提高依法行政水平和拒腐防變的能力，有效減少和遏制職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，營造健康和諧的稅收工作秩序，讓每位干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及正確的權(quán)力觀、地位觀、 利益觀，時刻保持清醒的認(rèn)識，居安思危，廉潔自律，切實(shí)增強(qiáng)自我保護(hù)意識和能力，筑牢預(yù)防和職務(wù)犯罪的防線，不使每位同志掉隊(duì)。 在新形勢下，樹立社會主義榮辱觀，把社會主義榮辱觀滲透至日常的稅收工作中，引導(dǎo)大家從自身做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴作起，在實(shí)踐中領(lǐng)悟 “ 八榮八恥 ” 的精神實(shí)質(zhì)，感受真情，領(lǐng)悟崇高，體驗(yàn)光榮，用實(shí)際行動培育良好的稅務(wù)人員道德風(fēng)尚。 在具體實(shí)際工作中重樹 “ 三種新意識 ” 。一是樹立中心意識。一切具體工作都服從和服務(wù)于稅收這個中心，全力以赴抓收入、搞征管；二是全