【文章內容簡介】 到的問題；幫發(fā)展 —— 積極提供和介紹就業(yè)創(chuàng)業(yè) 第 11 頁 共 25 頁 信息，引導和幫助幫帶對象參加實用技術和技能培訓，增強致富本領，幫助解決生產(chǎn)發(fā)展中遇到的難題。努力做好 “ 四員 ” ，即：黨和國家路線、方針、政策的宣傳員，民情民意的收集員、矛盾糾紛排查員、解決問題的協(xié)調員。 三、取得的成效 （ 一）暢通了上情與下情互通渠道。工作隊員走村入戶，開展輿情調查，全面了解和對上反饋群眾的所思、所想和當前熱點難點問題。同時，群眾工作站結合部門職能特點，積極開展農(nóng)保、醫(yī)保等政策法規(guī)解讀，將上級精神在最短時間內傳達到基層，通報給群眾，讓群眾及時掌握惠民利民的大政方針。 （二）提高了干部的素質能力。參加 “ 走百戶、訪百人、談百心、交百友 ” 活動的黨員干部要加強理論學習，注重掌握當前涉農(nóng)惠農(nóng)扶農(nóng)政策，注重學習法律和科技知識，為服務群眾打下扎實的基礎；要進得了百姓門，聽得懂百姓話，說得到百姓聽，辦得了百姓事，虛 心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監(jiān)督；要懂得做群眾工作，要善于做群眾工作，提高與群眾溝通交流的水平，認認真真把群眾的所思所想所盼收集上來，切切實實為群眾解決實際難題。 （三）化解了不穩(wěn)定問題。黨員干部在走訪中把保持社會穩(wěn)定、促進矛盾糾紛化解列為主要任務，開展了矛盾糾紛集中排查活動，查隱患，找問題，及時穩(wěn)控處臵，防止矛盾轉化升級，保 第 12 頁 共 25 頁 持了社會穩(wěn)定。 第四篇。創(chuàng)新社會管理做好群眾工作創(chuàng)新社會管理做好群眾工作細讀《群眾工作九法》，讓我們深受教育和啟發(fā)。省委書記栗戰(zhàn)書憑著飽滿的工作熱情， 在實踐總結中，系統(tǒng)闡述了新形勢下做好群眾工作的重要意義，教給我們做好群眾工作的先進方法，既有高屋建瓴的理論指導，更有學可致用的方法示范，讓我們深切地感受到他牢固的群眾觀念、深厚的群眾感情、豐富的群眾工作經(jīng)驗，感受到他長期深入群眾、了解群眾、關心群眾的為民情懷，感受到他講實話、辦實事、求真務實抓工作的作風。這對于我們加強和創(chuàng)新社會管理，做好新形勢下的群眾工作具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。 作為一名黨員領導干部，通過學習領會栗戰(zhàn)書書記《群眾工作九法》，得到以下幾點啟示。 第一，領導干部要樹立 群眾觀念，堅持在加快發(fā)展中協(xié)調群眾利益。 “ 一切為了群眾，一切依靠群眾；從群眾中來，到群眾中去 ” 是我們黨的群眾工作路線。栗戰(zhàn)書書記 “ 心里裝著大眾，遇事想著群眾 ” ，充分體現(xiàn)了他強烈的宗旨意識和群眾觀點，體現(xiàn)了胡錦濤總書記 “ 只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人 ” 的諄諄教誨和要求。作為基層干部，我們更要有強烈的趕超雄心，奮發(fā)有為的壯志，一切發(fā)展為群眾的觀念，抓好發(fā)展促進和諧， 第 13 頁 共 25 頁 抓好班子帶好隊伍，著力協(xié)調好近期利益與長期利益、政府利益與群眾利益、多數(shù)群眾利益與少數(shù)群 眾利益的關系，時時刻刻把群眾冷暖放在心上，真心實意幫民困、排民憂、解民難，處處關心體貼群眾，努力把群眾的事辦好辦實，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展為民情懷，感受到他講實話、辦實事、求真務實抓工作的作風。這對于我們加強和創(chuàng)新社會管理，做好新形勢下的群眾工作具有重要的指導意義和現(xiàn)實 意義。 作為一名黨員領導干部，通過學習領會栗戰(zhàn)書書記《群眾工作九法》，得到以下幾點啟示。 第一，領導干部要樹立群眾觀念，堅持在加快發(fā)展中協(xié)調群眾利益。 “ 一切為了群眾，一切依靠群眾；從群眾中來，到群眾中去 ” 是我們黨 的群眾工作路線。栗戰(zhàn)書書記 “ 心里裝著大眾，遇事想著群眾 ” ，充分體現(xiàn)了他強烈的宗旨意識和群眾觀點，體現(xiàn)了胡錦濤總書記 “ 只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人 ” 的諄諄教誨和要求。作為基層干部，我們更要有強烈的趕超雄心，奮發(fā)有為的壯志，一切發(fā)展為群眾的觀念，抓好發(fā)展促進和諧，抓好班子帶好隊伍，著力協(xié)調好近期利益與長期利益、政府利益與群眾利益、多數(shù)群眾利益與少數(shù)群眾利益的關系，時時刻刻把群眾冷暖放在心上，真心實意幫民困、排民憂、解民難，處處關 第 14 頁 共 25 頁 心體貼群眾，努力把群眾 的事辦好辦實，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益。 第二，領導干部要轉變工作作風，堅持用務實的作風密切群眾關系。群眾工作是做人的思想政治工作，如果沒有求真務實的工作作風，就不能密切干部群眾魚水關系。栗戰(zhàn)書書記 “ 放低姿態(tài)，平等交流；貼近群眾，問計基層 ” ，既是他持之一貫的作風體現(xiàn)，又是他長期親民愛民的領導風格。其務實的作風，鞭策著我們只有經(jīng)常深入群眾、了解群眾，讀懂群眾，才能找到解決群眾問題的關鍵所在；只有做到 “ 朋友式交往接近，平等式相互交流，協(xié)調式尊重謙讓，親人式關愛照顧 ” ，才能站穩(wěn)群眾立場、與群 眾打成一片；只有放下架子、撲下身子，進農(nóng)家門、住農(nóng)戶屋、吃農(nóng)民飯，才能在群眾中學到方法、聽到意見和發(fā)現(xiàn)問題。作為基層干部，黨委政府所有的工作都要在一線落腳，都要在群眾中宣傳開展，都要在田間地頭開花結果，就需要我們要有更加務實的作風，深入群眾抓落實，帶著群眾抓落實。特別在當前各種矛盾不斷凸 顯，群眾上訪和重訪案件不斷增加，更需要我們處理好發(fā)展和穩(wěn)定的關系，在調查研究中抓好發(fā)展，在服務群眾中化解矛盾，從而融洽各方面關系，促進社會和諧進步。 第三，領導干部要提高群工能力，堅持用靈活的方法解決群眾問題。栗戰(zhàn)書書記 “ 說群眾的話，講百姓的事；學會道歉認錯， 第 15 頁 共 25 頁 敢于讓步妥協(xié)；有理說理，以理服人；言而有信，兌現(xiàn)承諾 ” ，是他在多年群眾工作實踐中積累的寶貴財富，也是指導我們做好群眾工作的重要法寶。作為基層干部，在新形勢下能不能做群眾工作，會不會做群眾工作，善不善于做群眾工作，栗戰(zhàn)書書記用親身體會給我們上了生動的一課。筆者在余慶履職近六年，跑遍了所有的村組，解決群眾的矛盾糾紛直接而具體，也深深的體會到只有不斷加強學習，不斷提高理論水平和自身修養(yǎng)，提高把握全局、處理復雜問題、依法履職的能力，才能抓好社會和諧穩(wěn)定。工作 中，群眾反映的問題往往范圍廣、訴求多、情況復雜，我們只要一切從實際出發(fā)，具體問題具體分析、具體事情具體對待，用靈活的頭腦去分析，用變通的方法去處理，就能得到群眾的支持和認可；只要按照栗戰(zhàn)書書記的方法和要求去做，走進群眾，問政于民、問需于民、問計于民，群眾就會真情流露、真心擁護，各種社會矛盾也會迎刃而解。 第四，領導干部要增進群眾感情，堅持用真摯的情感贏得群眾信任。栗戰(zhàn)書書記 “ 群眾工作九法 ” ，深刻地告訴我們：用真摯的感情解決問題，是處理群眾訴求最根本的方法。基層工作中，我們深深體會到，做好群眾工作必 須要對人民群眾有著最深的感情，沒有這種感情，就不可能得到群眾的信任和愛戴。尤其在面對有困難、有