3國企黨內(nèi)監(jiān)督工作調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-26 17:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 肅性，制度成了擺設(shè)。 （三）法律監(jiān)督太晚。法律監(jiān)督是一種事后監(jiān)督，是在問題出現(xiàn)以后的一種懲處手段，嚴(yán)肅懲處和著眼防范是開展反腐敗斗爭的兩個重要手段，對于社會來說，依法懲處是完全必要的，必不可少的，但對于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，若造成企業(yè)資產(chǎn)流失，倒閉破產(chǎn)及大批職工失業(yè)下崗的社會危害和影響，法律監(jiān)督已經(jīng)是 “ 遲到 ” 的監(jiān)督了。 二、實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)有效監(jiān)督的對 策 實(shí)現(xiàn)新形勢下黨內(nèi)有效監(jiān)督，即要立足于解決當(dāng)前存在的突出問題，又要考慮到長效管理規(guī)范；即要堅(jiān)持傳統(tǒng)有效的監(jiān)督方式、方法，又要體現(xiàn)與時俱進(jìn)的時代精神，積極探索監(jiān)督的新機(jī) 第 3 頁 共 4 頁 制、新制度、新方式采取更加有力的監(jiān)督措施，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)有效監(jiān)督。 （一）加強(qiáng)教育，增強(qiáng)意識，營造有利于監(jiān)督的濃厚氛圍，是推進(jìn)黨內(nèi)有效監(jiān)督的前提。國有企業(yè)廠長（經(jīng)理）要有民主意識，對黨員提出的問題、意見和建議必須限期予以負(fù)責(zé)答復(fù)，對侵犯黨員民主權(quán)力、壓制批評甚至進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或巫
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