freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

3和諧企業(yè)心得體會3篇(編輯修改稿)

2024-08-26 17:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 木工多用機床生產(chǎn)基地。主導(dǎo)產(chǎn)品木工機床年生產(chǎn)能力 5xxxx 臺,國內(nèi)市場覆蓋率達到 60。產(chǎn)品遠銷歐、美、東南亞等國家和地區(qū)。經(jīng)濟綜合效益居同行業(yè)榜首。 20xx 年 ,實現(xiàn)銷售收入 2。 98 億元,利稅 500xxxx 元。亞洲工友(控股)有限公司已在新加坡注冊成立。 公司的發(fā)展壯大,得益于我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的全面 第 7 頁 共 14 頁 快速發(fā)展。從我們公司來講,很重要的一條,就是堅持以人為本、全心全意依靠職工辦企業(yè),特別是創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的開展,為公司注入了新的生機與活力。下面,將我們公司工會在創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動中的做法和體會向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下。 一、統(tǒng)一認識,奠定基礎(chǔ)去年,接到上級工會關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的通知后,我們認為與往年一樣,僅僅是上 級工會出了個新題目而已,也由于對勞動關(guān)系這個概念沒有全面深刻的認識,所以,對這項活動沒有足夠重視,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,得到的答復(fù)是,那是工會的事,你們弄就是了。有的領(lǐng)導(dǎo)講,什么勞動關(guān)系不勞動關(guān)系,我們公司的勞動關(guān)系就是按股分紅,多勞多得,滿意就干,不滿意就走人,職工只有干活領(lǐng)工資的權(quán)利。多數(shù)干部覺得,我們一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)改制企業(yè),向社會提供了300xxxx 個就業(yè)崗位,每年創(chuàng)造近 200xxxx 元的稅收,為國家和社會做了很大貢獻,職工工資按時足額發(fā)放,福利逐年提高,這是最好的勞動關(guān)系。在這種思想認識的主導(dǎo)下,活動一直沒有開展起來,我們工會也感到茫然,不知從何下手。后來,隨著區(qū)總工會宣傳力度的加大和一系列文件的發(fā)放,以及市區(qū)兩級工會領(lǐng)導(dǎo)親臨企業(yè)指導(dǎo),使我們豁然開朗,認識到了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的極端重要性。 為盡快把活動開展起來,我們先召開了工會委員會會議,提 第 8 頁 共 14 頁 高認識統(tǒng)一思想。我們認為,創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)是促進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的活動,是全面切實保護職工合法權(quán)益的活動,是提高工會地位和影響力,推動工會工作全面發(fā)展的活動,有利于企業(yè)、有利于職工、有利于工會,惠及整個社會。會議結(jié)束后,我們以工作報告的形式向公司黨委進行了匯 報,并立即引起了黨委的高度重視。董事會專門召開會議研究部署落實,提出了以人為本、同舟共濟、和諧雙贏的管理理念,黨委書記、董事長董延偉同志要求大家突破鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)這一概念的束縛,樹立全球意識,從建設(shè)百年企業(yè)和世界企業(yè)的高度認識和要求自己。為統(tǒng)一全體干部職工的思想,工會按照上級工會的部署,配合黨委,提出了企業(yè)發(fā)展靠職工、職工生存靠企業(yè)、促進發(fā)展就是加強維權(quán)、加強維權(quán)就是促進發(fā)展的雙維雙贏口號。利用《工友報》、黑板報、宣傳欄等輿論工具大力宣傳,努力營造經(jīng)營者關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)的雙愛氛圍。通過以上舉措,全體干部走出 了理念誤區(qū),激發(fā)了職工的參與熱情,為活動全面深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。 二、查找問題,制定措施 如何找準切入點,進入角色,真正發(fā)揮作用,是企業(yè)工會在創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動中首先要解決的問題。我們按照 __市總工會三星級和諧企業(yè)標準,發(fā)動職工查找不足,查找影響和阻礙企業(yè)發(fā)展的問題。首先,組織各分公司工會分會,召開職工 第 9 頁 共 14 頁 代表座談會,查找分公司生產(chǎn)經(jīng)營管理存在的不足,查找影響職工隊伍穩(wěn)定和公司發(fā)展的問題,征求職工的意愿要求,提出改進的意見和措施,并形成報告報集團公司工會。集團公司工 會進行匯總分類整理,形成初步意見,報集團公司董事會。董事會對存在的問題和職工的意愿要求逐條進行研究,制定整改和解決的方案和措施,發(fā)到各分公司進行討論,征求各方意見。最后,提交職工代表大會表決通過,形成決議。這次查擺整改是我們公司有史以來最深刻、最全面、力度最大的一次。在存在的主要問題中,涉及生產(chǎn)經(jīng)營管理的 xxxx,涉及職工切身利益的問題 xxxx,有些問題已經(jīng)影響到公司的長遠發(fā)展,影響到職工的根本利益,
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1