3加快基層公安信息化建設(shè)和應用的思考專題(編輯修改稿)
2025-08-26 17:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 將最高層次上的抽象概念弄清楚，又要將最一般層次上的具體行動想明白。要善于倒著想、順著推，全方位謀劃公安信息化建設(shè)及應用。在公安信息化建設(shè)上，規(guī)劃既要全 面，又要細致；既要有前瞻性，又要有現(xiàn)實性；既要有遠景目標，又要有分階段實施規(guī)劃。確定一個思路，同時想到如何執(zhí)行；確定一項工作，同時關(guān)注操作和執(zhí)行的辦法等。要把人、車、房、路、網(wǎng)五個要素都考慮進去，對推動和促進全警采集、全警錄入、全警應用、全警共享，既要舍得投入，又要厲行節(jié)約；既要突出重點，又要整體推進；既要貼 第 4 頁 共 7 頁 近實戰(zhàn)，又要面向未來。 三、 “ 重人才 ” 是推進公安信息化建設(shè)及應用最重要的環(huán)境氛圍。一方面，要尊重信息化 “ 化 ” 來的人才。信息化為人才施展才華搭建了平臺，提供了舞臺，同時又依賴人才、吸引人才、聚集 人才。要出臺和落實科技強警措施，形成科技強警的氛圍和常態(tài)。同時，積極與大專院校、科研院所、高科技企業(yè)聯(lián)系，掌握信息化發(fā)展方向，不斷豐富、拓展公安信息化內(nèi)涵。通過推動公安信息化建設(shè)及應用構(gòu)筑公安科技人才高地。另一方面，要尊重信息化 “ 化 ” 出的人才。隨著公安信息化的向前推進，必然在公安隊伍中造就和培養(yǎng)出一批信息化人才。信息化 “ 化 ” 出的人才與 “ 化 ” 來的人才同等重要，不可偏頗。只有信息化工作的推進與信息化人才的成長互為依托，公安信息化才有強大的人才支撐，公安信息化人才成長才有適宜的土壤和條件。在社會高速發(fā)展的今天，公 安機關(guān)必須強化全員科技培訓，開展崗位科技練兵，使花費大量資金建設(shè)的各類設(shè)施、設(shè)備系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)起來，切實發(fā)揮實戰(zhàn)效能。建立將科技培訓納入 “ 三個必訓 ” 重要內(nèi)容、公安科技人才庫、在公安網(wǎng)頁上開辟 “ 公安科技 ” 專欄、科技應用獎懲等制度。形成可操作性強的科技應用標準評價體系，開展評選公安科技拔尖專業(yè)技術(shù)人才、科技強警示范單位和個人、基層
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1