3加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的若干思考(編輯修改稿)
2025-08-26 17:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 頁(yè) 共 8 頁(yè) 切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，這是擺在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者面前的一個(gè)重要課題。從微觀上看，如何轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，謀求新發(fā)展，以充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，這是對(duì)機(jī)關(guān)基層黨務(wù)工作者的嚴(yán)峻考驗(yàn)。 機(jī)關(guān)黨建工作的這種 “ 不適應(yīng)癥 ” ，主要有以下三個(gè)方面原因： 一是黨支部書(shū)記的 “ 一崗雙責(zé) ” 意識(shí)不強(qiáng)。在具體工作中，有的支部書(shū)記對(duì)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的意義認(rèn)識(shí)不足，缺乏做好黨支部工作的責(zé)任感和主動(dòng)性，常常是推一 推、動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)，有時(shí)連機(jī)關(guān)黨委安排的任務(wù)也不能按時(shí)完成；有的支部書(shū)記 “ 兩手抓、兩手都要硬 ” 的觀念不牢固，他們抓業(yè)務(wù)工作這一手比較“ 硬 ” ，對(duì)業(yè)務(wù)工作想得多、安排的多、也有創(chuàng)新意識(shí)（這是正確的），但抓黨建工作這一手卻比較 “ 軟 ” ，對(duì)支部建設(shè)思考得少、安排的少，存在著重業(yè)務(wù)、輕加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的若干思考第 2頁(yè) 黨建的現(xiàn)象，以及黨建工作和業(yè)務(wù)工作 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象；有的支部書(shū)記對(duì)于自己所擔(dān)負(fù)的 “ 雙責(zé) ” 認(rèn)識(shí)不模糊，誤認(rèn)為站長(zhǎng)“ 實(shí)職 ” 、書(shū)記是 “ 虛職 ” ，沒(méi)有認(rèn)真履行支部書(shū)記的職責(zé)，經(jīng)常把支部工作交給黨組委員抓 ，從而導(dǎo)致一些工作不落實(shí)。 二是黨支部工作沒(méi)有形成良好的運(yùn)行機(jī)制。一方面，有的支部書(shū)記貫徹執(zhí)行黨建工作制度的意識(shí)不強(qiáng)，不能自覺(jué)地按制度辦 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 事，狠抓制度的落實(shí)，導(dǎo)致黨支部工作缺乏創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；另一方面，現(xiàn)有的黨支部工作制度還不夠完善，有的可操作性不強(qiáng)，尤其是對(duì)支部書(shū)記的工作職責(zé)缺乏科學(xué)系統(tǒng)的量化分析、黨建工作的績(jī)效沒(méi)有與業(yè)務(wù)工作考核掛鉤、以及合理的業(yè)績(jī)考核和激勵(lì)等，致使黨建工作的重要性、必要性在業(yè)務(wù)工作中沒(méi)有得到確認(rèn)；這是造成機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位的一個(gè)重要因素。 三是黨支部 活動(dòng)形式比較單一、缺乏創(chuàng)新。隨著改革深入、對(duì)外開(kāi)放擴(kuò)大、社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展、以及機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的新變化，迫切要求機(jī)關(guān)黨建工作不斷創(chuàng)新，以新的內(nèi)容、新的載體和生動(dòng)活潑的形式
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