3加強機關(guān)黨支部建設(shè)的若干思考(編輯修改稿)
2024-08-26 17:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 共 8 頁 切實加強機關(guān)黨支部建設(shè)，這是擺在各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大機關(guān)黨務(wù)工作者面前的一個重要課題。從微觀上看，如何轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，謀求新發(fā)展，以充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，這是對機關(guān)基層黨務(wù)工作者的嚴峻考驗。 機關(guān)黨建工作的這種 “ 不適應(yīng)癥 ” ，主要有以下三個方面原因： 一是黨支部書記的 “ 一崗雙責(zé) ” 意識不強。在具體工作中，有的支部書記對加強黨支部建設(shè)的意義認識不足，缺乏做好黨支部工作的責(zé)任感和主動性，常常是推一 推、動一動，不推不動，有時連機關(guān)黨委安排的任務(wù)也不能按時完成；有的支部書記 “ 兩手抓、兩手都要硬 ” 的觀念不牢固，他們抓業(yè)務(wù)工作這一手比較“ 硬 ” ，對業(yè)務(wù)工作想得多、安排的多、也有創(chuàng)新意識（這是正確的），但抓黨建工作這一手卻比較 “ 軟 ” ，對支部建設(shè)思考得少、安排的少，存在著重業(yè)務(wù)、輕加強機關(guān)黨支部建設(shè)的若干思考第 2頁 黨建的現(xiàn)象，以及黨建工作和業(yè)務(wù)工作 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象；有的支部書記對于自己所擔(dān)負的 “ 雙責(zé) ” 認識不模糊，誤認為站長“ 實職 ” 、書記是 “ 虛職 ” ，沒有認真履行支部書記的職責(zé)，經(jīng)常把支部工作交給黨組委員抓 ，從而導(dǎo)致一些工作不落實。 二是黨支部工作沒有形成良好的運行機制。一方面，有的支部書記貫徹執(zhí)行黨建工作制度的意識不強，不能自覺地按制度辦 第 5 頁 共 8 頁 事，狠抓制度的落實，導(dǎo)致黨支部工作缺乏創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；另一方面，現(xiàn)有的黨支部工作制度還不夠完善，有的可操作性不強，尤其是對支部書記的工作職責(zé)缺乏科學(xué)系統(tǒng)的量化分析、黨建工作的績效沒有與業(yè)務(wù)工作考核掛鉤、以及合理的業(yè)績考核和激勵等，致使黨建工作的重要性、必要性在業(yè)務(wù)工作中沒有得到確認；這是造成機關(guān)黨建工作責(zé)任制落實不到位的一個重要因素。 三是黨支部 活動形式比較單一、缺乏創(chuàng)新。隨著改革深入、對外開放擴大、社會經(jīng)濟進一步發(fā)展、以及機關(guān)黨員隊伍結(jié)構(gòu)的新變化，迫切要求機關(guān)黨建工作不斷創(chuàng)新，以新的內(nèi)容、新的載體和生動活潑的形式
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