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正文內(nèi)容

3國(guó)企事故處理意見(jiàn)與整改措施匯報(bào)材料(編輯修改稿)

2025-08-26 17:17 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 格追究責(zé)任、物質(zhì)與精神處罰相結(jié)合原則的原則,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行問(wèn)責(zé),提出以下處理意見(jiàn):直接責(zé)任人員和相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出書(shū)面檢查,并在公司會(huì)議深刻檢討自己的過(guò)失和失誤;對(duì)責(zé)任人員在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),取消 2024 年年度評(píng)優(yōu)資格;將問(wèn)題列入年度經(jīng)營(yíng)考核重要內(nèi)容,視情節(jié)輕重扣除責(zé)任人員部分年底獎(jiǎng)金。同時(shí),以事故為反面案例,在全公司尤其是經(jīng)營(yíng)管理層開(kāi)展警 示性教育,提高警惕意識(shí)、責(zé)任意識(shí)
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