3加強基層領導干部作風建設的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 17:16 本頁面
【文章內容簡介】 3 頁 嚴格按照黨章和《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，真正做到任人唯賢和公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔任用干部，真正把德才兼?zhèn)?、政績突出的干部提拔到領導崗位上來。對于那些作風不正不實、政績平平的干部，特別是得過且過、虛報浮夸、弄虛作假 的干部，堅決不提拔、不重用。對靠虛報浮夸、弄虛作假而獲得提拔的干部要一律撤銷所任職務，并按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。對提名、決定該干部任職的領導干部，要嚴格按有關規(guī)定追究其相關責任。 抓好制度建設，切實加強對領導干部的監(jiān)督、管理。要重視法規(guī)制度的落實，制訂出來的制度必須抓好落實。制度缺失和不完善的，要調查研究，抓緊補充和完善。要健全黨委（黨組）
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