3華南農(nóng)業(yè)大學(xué)黨的群眾路線教育實踐活動整改方案(編輯修改稿)
2025-08-26 17:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織部）六是加強對干部的日常督促和提醒。校領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人及其他成員應(yīng)切實負起對干部的監(jiān)督和提醒責(zé)任，通過集體或個別談心談話等方式對干部及時提醒。學(xué)校黨委主要負責(zé)人與二級單位負責(zé)人談心每年至少 1 次，分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)與所分管（聯(lián)系）部門、單 位的負責(zé)人及科室負責(zé)人談心每學(xué)期至少 1 次。分管干部、人事工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須經(jīng)常與干部、教師談心談話。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭慶順、陸華忠 。責(zé)任單位：組織部、人事處） 。要發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，堅持勤儉辦一切事情。一是進一步完善并嚴格執(zhí)行有關(guān)國內(nèi)差旅、會議活動、因公出國（境）、公務(wù)接待、公務(wù)用車等方面的經(jīng)費管理制度，進一步降低行政管理運行成本。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：蔣育燕 。責(zé)任單位：財務(wù)處、校長辦公室）二是按學(xué)校有關(guān)辦公用房的規(guī)定，對機關(guān)辦公用房作必要調(diào)整。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：咸春龍 。責(zé)任單位：資產(chǎn)管 理處）三是制定并落實節(jié)約型校園建設(shè)實施辦法。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：咸春龍 。責(zé)任單位：后勤處、資產(chǎn)管理處、設(shè)備處、財務(wù)處） 。要突出以人為本，著力增強制度的導(dǎo)向性、嚴密性、協(xié)調(diào)性和可操作性。一是開展對管理制度的集中梳理和 “ 立、廢、改 ” 工作，編印學(xué)校規(guī)章制度匯編。二 第 6 頁 共 11 頁 是建立學(xué)校規(guī)章制度網(wǎng)上資料庫，方便廣大師生及時查閱。三是制定對規(guī)章制度的管理辦法，對制度的訂立、重要制度實施前的宣傳解釋和實施過程的跟蹤、修正與監(jiān)督工作作出明確規(guī)定。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸華忠 。責(zé)任單位：黨委辦公室、校長辦公室） 。要進一步暢通信息傳遞、溝通渠道，確保上情準確下達、下情及時上報，確保師生的知情權(quán)得到有效落實。一是建立網(wǎng)上信息通報平臺，及時通報學(xué)校重點工作和師生關(guān)切的熱點問題的工作進展情況。二是建立工作簡報制度，其中本科教學(xué)工作、研究生工作、科技工作、人事工作、綜治工作、后勤工作應(yīng)編制月度簡報，其他領(lǐng)域的工作應(yīng)編制季度簡報，鼓勵學(xué)院編制季度簡報，在校園網(wǎng)建立統(tǒng)一的簡報發(fā)布平臺，使上下左右的信息得到有效溝通交流。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸華忠 。責(zé)任單位：校長辦公室、黨委辦公室）三是建立紅滿堂論壇熱點問題回 復(fù)制度，有關(guān)單位指定人員專門負責(zé)關(guān)注并及時回復(fù)論壇上的熱點問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鐘仰進 。責(zé)任單位：宣傳部、教務(wù)處、學(xué)生工作部、研究生工作部、后勤處、人事處）四是健全學(xué)生代表的提案制度，通過學(xué)生會和研究生會的換屆、換任會議向廣大學(xué)生征集提案，并及時通報提案處理情況。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鐘仰進 。責(zé)任單位：校團委、研究生工作部）五是健全 “ 校長有約 ” 活動機制，每學(xué)期舉辦一次，廣泛聽取學(xué)生的意見和建議，并及時回應(yīng)解決學(xué)生的合理訴求。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陸華忠 。責(zé)任單位：校長辦公室、黨委 第 7 頁 共 11 頁 辦公室、校團委、研究生工作部）六是優(yōu)化校園網(wǎng)特別是各 二級單位網(wǎng)頁的新聞報道，進一步突出重點，提高質(zhì)量。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鐘仰進 。負責(zé)單位：宣傳部）
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