3關于進一步規(guī)范干部選拔任用工作的意見(編輯修改稿)
2025-08-26 16:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；四是堅持制度創(chuàng)新，納入了干部公開選拔、競爭上崗、任前公示，試用期制度完善了任職，免職、辭職和降職 等制度，在促進優(yōu)秀人才脫穎而出和疏通干部能上能下渠道方面有新突破；五是堅持有效監(jiān)督，確定了干部考 第 4 頁 共 8 頁 察工作責任制，干部選拔任用工作責任追究制和干部選拔任用工作監(jiān)督責任制，在建立科學的監(jiān)督管理機制方面邁出了新步伐。精通《條例》是組織人事干部的基本要求，使我們增強了責任感。 三、堅持標準，把握德才兼?zhèn)湫碌臅r代內(nèi)涵 正確執(zhí)行黨的干部政策。首先要掌握選賢任能的原則、標準和方法，這樣才能把人選準用好。《條例》就是用科學的制度解決 “ 選什么人，怎么選人 ” 的問題。 我們黨一貫堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，并根據(jù)形勢和任務的變化 — 3— 不斷賦予這一標準以新的內(nèi)涵。在新世紀新階段堅持德才兼?zhèn)錁藴?，就是要把堅持和實踐三個代表重要思想作為選拔任用干部最主要、最根本的要求，把那些身體力行 “ 三個代表 ”重要思想的優(yōu)秀干部選拔上來?！稐l例》規(guī)定的黨政領導干部應當具備的六項基本條件，體現(xiàn)了 “ 三個代表 ” 的要求，我們要嚴格按照這些條件選拔任用思想政治素質(zhì)高、干部作風好、政績突出、廉潔自律、群眾公認的干部。 四、擴大民主，落實 “ 四權 ” 強化監(jiān)督 《條例》在干部選拔任用的推薦、考察、討論決定，監(jiān)督等主要 環(huán)節(jié)上，體現(xiàn)了擴大民主、落實 “ 四權 ” 的要求。一是擴大了干部推薦中的民主。除個別特殊情況外，沒有經(jīng)過民主推薦程序的不能列為考察對象。二是擴大了干部考察中的民主。實行考 第 5 頁 共 8 頁 察預告制度，在考察干部時廣泛聽取各方面的意見。三是擴大了干部討論決定中的民主?！稐l例》對黨委討論決定任免干部的應到會和同意通過的人數(shù)、表決、決定的方式、程序都做了詳細的規(guī)定。四是擴大了干部監(jiān)督中的民主，實行了任職前公示制度，
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