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3加強黨性鍛煉提高黨性修養(yǎng)(編輯修改稿)

2025-08-26 16:36 本頁面
 

【文章內容簡介】 ? ,這才是我們黨員干部應有的官德和黨性修養(yǎng)。二是樹立正確的得失觀。得與失是我們經(jīng)常要面對的現(xiàn)實問題。能不能正確處理和解決得失問題,反映了黨員干部覺悟的高低,黨性的強弱。我們黨的宗旨要求每一個共產(chǎn)黨員,必須把黨和人民的利益放在第一位,個人利益服從組織利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。這個道理我們經(jīng)常講,大家也很清楚,但一碰到實際問題,并不是每個同志都能處理得很好,往往容易瞻前思后,患得患失。比如,在對待職 第 5 頁 共 10 頁 級問題上,有的考慮得比較多,琢磨哪里有位子,盤算自己干了多少年, 是不是應該提拔了,一旦沒有提拔,就想不通、有意見 。有的提升職務還講條件、提要求,不愿到偏遠的區(qū)縣去,個別的甚至伸手向組織要職務、要待遇 。還有的沒有把主要心思和精力放在工作上。我想,作為黨員干部,在名利得失問題上應該站得高一些,想得遠一些,心胸開闊一些。再說,個人的職務調整和待遇的提高是組織上考慮的,而不是個人要來的、爭來的、跑來的,我們應當在本職崗位上比干勁、比奉獻、比實績,而不能爭名爭利、跑官要官。這是增強黨的觀念,加強黨性修養(yǎng)的一個基本要求。三是樹立正確的服務觀。領導機關為誰服務、怎樣服務,不僅是工作方 法問題,更是思想作風問題、群眾觀念問題。多年來,我們一直強調機關要為基層服務,但這個問題仍然沒有從根本上得到解決。比如,有的淡化了服務意識,為基層著想不夠 。有的對基層的情況不了解,工作的針對性不強 。有的只顧自己的一攤,不管基層的困難等等。對這些現(xiàn)象,在有的同志看來,似乎已經(jīng)習以為常,但如果進行一下?lián)Q位思考,就會有完全不同的認識?,F(xiàn)在,我們基層稅務所的工作負擔很重、工作量很大,有許多的實際困難和問題,都需要機關去幫助解決。所以,我們一定要把端正對基層的態(tài)度,增強服務意識,作為加強黨性修養(yǎng)、改進機關作風的根本任 務。 第三,要不斷加強知識修養(yǎng) 第 6 頁 共 10 頁 當今時代,是要求人們必須終身學習的時代。不實現(xiàn)知識的不斷更新,就必定要落后。因此,學習是每個黨員干部的一項十分緊迫的任務。我們曾提出要建立學習型機關、學習型單位,這就要求我們機關的同志特別是黨員同志首先要帶好頭。一要確立終身學習的理念。江主席同志曾經(jīng)說過: ? 學習非一朝一夕的事,不可能畢其功于一役。要樹立終身學習的觀念,養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習慣。 ? 這個要求對提高黨員干部的素質,具有十分重要的意義。每一名機關黨員干部,都要不斷增強學習的責任感、緊迫感。有的同志 認為,不學習照樣工作,照樣辦事,而且還自我感覺良好。這實際上是在吃老本。本錢只出不
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