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正文內(nèi)容

3關(guān)于進一步加強和改進市政府辦公室工作的意見(編輯修改稿)

2024-08-26 16:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 告知報文單位,使其明了公文去向。要按照建設(shè)務(wù)實高效政府機關(guān)的要求,加快工作節(jié)奏,提高辦文質(zhì)量,確保辦文時效。 (二)繼續(xù)大力推行服務(wù)承諾制。繼續(xù)推行辦公室和各科室對外服務(wù)承諾制,倡導(dǎo) “ 首問責(zé)任 ” 服務(wù)。對基層和部門來辦公室辦事的同志,要熱情相待,盡力提供方便,能辦的要馬上辦,不能辦的耐心解釋。要堅持按科學(xué)民主決策程序辦事,尊重基層和部門意見。提請市政府討論決定的重大決策和建議,涉及相關(guān)部門的,應(yīng)充分協(xié)商;涉及地方的,應(yīng)事先征求意見。對基層和部門的不同意見, 要認真聽取,如實報告。 (三)要下大力精簡會議文件。要繼續(xù)從嚴掌握,減少會議數(shù)量,控制會議規(guī)模,減少陪會人員。在會議活動安排上,要同市委辦公室等有關(guān)部門搞好銜接。要多為基層和部 門著想,能通過電話或出面形式協(xié)商的,就不要通知基層和部門負責(zé)人開會。辦公室工作人員到基層和部門聯(lián)系工作、開展調(diào)研活動,不得要基層和部門負責(zé)人宴請、陪餐。 第 12 頁 共 26 頁 三、進一步加強全市政府系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo) (一)加強值班聯(lián)系,維護政令暢通。秘書一科全面負責(zé)辦公室與各地各部門日常聯(lián)系工作。要加強值 班室工作力量,使之更好地發(fā)揮值守、聯(lián)絡(luò)、指揮作用。要進一步完善值班工作制度,改進值班工作方式方法,提高市政府值班工作水平。要建立重要情況報告制度,提高對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。今后各地辦公室主任到市政府辦公室機關(guān)聯(lián)系工作,由秘書一科負責(zé)聯(lián)絡(luò),各相關(guān)科室積極配合。 (二)適時開展培訓(xùn)考察活動,加強業(yè)務(wù)交流。針對近年來各地各部門辦公室人員變動大、新手多的現(xiàn)狀,適時就文秘知識、電子政務(wù)、信息、督查、建議提案辦理以及接待和后勤服務(wù)等方面內(nèi)容,舉辦 1— 2 次有針對性的培訓(xùn)活動。也可采取以崗代訓(xùn)的辦法,輪流 從各地各部門政府系統(tǒng)辦公室抽調(diào)人員到市政府辦公室?guī)椭ぷ?,邊干邊學(xué),為其培訓(xùn)骨干力量。要科學(xué)規(guī)劃,明確主題,有計劃、有針對性地組織各地各部門政府系統(tǒng)辦公室主任開展考察活動,以開闊眼界,推動工作。 (三)試行辦公室聯(lián)系點制度。辦公室各科室與各地各部門辦公室建立工作聯(lián)系點,主動上門聽取意見,了解基層 實情,有針對性開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進辦公室工作的改進。 (四)加快推進電子政務(wù)建設(shè)。要抓緊建立電子公文傳輸系統(tǒng)。今年試行上報省政府報告請示無紙化傳輸,爭取市政府與各 第 13 頁 共 26 頁 地各重點部門的公文往來實 現(xiàn)無紙化傳輸,為逐步推行網(wǎng)上辦公奠定基礎(chǔ)。要按 “ 新、高、實、嚴 ” 的要求,加強和改進政府網(wǎng)站建設(shè)與管理。利用市政府網(wǎng)站推行政務(wù)公開,公開市政府文件(涉密公文除外),公開市政府及市政府各部門的辦事程序、辦事時限和辦事結(jié)果。指導(dǎo)各地各部門電子政務(wù)建設(shè),并協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò)維護和管理工作。 四、加強干部教育和管理工作,著力提高隊伍素質(zhì) (一)加強對干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十六大精神,牢記立黨為公、執(zhí)政為民,進一步樹立 “ 發(fā)展是第一要務(wù),服務(wù)是第一政務(wù) ,落實是第一事務(wù) ” 的觀念,自覺做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。辦公室機關(guān)黨總支要認真制訂學(xué)習(xí)計劃,各支部和小組要狠抓學(xué)習(xí)的組織落實工作。要繼續(xù)利用多種形式開展黨員教育活動,特別要開展 “ 黨員先進性教育 ” ,不斷創(chuàng)新教育活動載體。要擬定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)籌安排,鼓勵辦公室工作人員開展在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。辦公室工作人員要特別注重提高文字功底和處理問題的能力。 (二)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和要求。要進一 步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到日常各項業(yè)務(wù)工 作中去,落實到辦公室干部隊伍建設(shè)中去。進一步研究和完善辦公室機關(guān)及各歸口單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢 第 14 頁 共 26 頁 查考核辦法。要堅持從源頭上預(yù)防腐敗,抓好重點部位和重點工作的廉政制度建設(shè),用制度規(guī)范從政行為;堅持政務(wù)公開、陽光操作,堅持開門評議,認真接受社會各界的監(jiān)督,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。要切實提高辦公室及歸口單位民主生活會的質(zhì)量,大力開展批評與自我批評,引導(dǎo)黨員干部堅持黨性原則,勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤,做到見微知著、防微杜漸。要堅持和倡導(dǎo)謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng),堅持和倡導(dǎo)艱苦奮斗的作風(fēng),建設(shè)一支政治堅定 、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。 第三篇:關(guān)于加強和改進市政府辦公室工作的意見關(guān)于加強和改進市政府辦公室工作的意見 近年來,市政府辦公室緊緊圍繞市委市政府的中心任務(wù)和重點工作,以建設(shè)務(wù)實高效政府機關(guān)為目標(biāo),積極參與政務(wù),認真管理事務(wù),切實搞好服務(wù),為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。面對新形勢、新任務(wù),以及新一屆市政府對辦公室工作的新要求,辦公室工作必須與時俱進,開拓創(chuàng)新。經(jīng)廣泛征求各地各部門意見,辦公室各科室及領(lǐng)導(dǎo)班子成員反復(fù)討論,現(xiàn)就加強和改進市政府辦公室工作提出如下意見。 一、增強工作主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮參謀助手作用為市政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,是市政府辦公室的主要任務(wù)。各科室必須把握大局,明確重點,圍繞中心任務(wù)開展工作,積極為市政府領(lǐng)導(dǎo) 第 15 頁 共 26 頁 想點子、出主意、謀方略。 (一)整合辦公室資源,創(chuàng)新工作機制。對辦公室所有工作要做到全員上陣,人人有任務(wù),人人抓落實,不斷提高辦公室整體工作水平。要緊緊圍繞市委的工作部署,按照《政府工作報告》確定的各項任務(wù)以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作開展督查。要認真辦理好人大代表建議、政協(xié)委員提案、領(lǐng)導(dǎo)批示件和交辦件,做到跟蹤督辦,按時反饋 ,確保件件有著落,事事有回音。要加強信息引導(dǎo),將經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)、國家產(chǎn)業(yè)政策、市委市政府重大決策以及領(lǐng)導(dǎo)意圖及時向基層和部門通報,將需要辦理的事項及早告知基層和部門,使之心中有數(shù),爭取工作上的主動。辦公室各科室都要注重搜集帶有動向性、指導(dǎo)性、前瞻性的政務(wù)信息,在《政府快報》或政府公眾網(wǎng)上發(fā)布。要加強會務(wù)辦理的各個環(huán)節(jié)銜接,改變辦會工作中的單兵作戰(zhàn)格局。 (二)加強調(diào)查研究工作,提高參謀服務(wù)水平。各科室都要結(jié)合本職工作,在深入調(diào)研基礎(chǔ)上每年寫出 1— 2 份有見解的報告供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要下大力氣提高公文 文稿和領(lǐng)導(dǎo)講話的質(zhì)量,增強文件的指導(dǎo)性、針對性、可操作性和實效性。市政府辦公室設(shè)立秘書長獎勵基金,對辦公室工作人員在各級各類刊物上發(fā)表的與潛江經(jīng)濟社會發(fā)展有關(guān)的調(diào)研文章予以獎勵。同時,辦公室將采取多種形式鼓勵政府系統(tǒng)工作人員動腦動筆。通過創(chuàng)造性工作,多出思路、多出 “ 精品 ” 。 第 16 頁 共 26 頁 (三)進一步健全規(guī)章制度,實現(xiàn)辦公室工作規(guī)范化。要以《行政許可法》實施為契機,努力適應(yīng)新形勢、新要求,加快職能轉(zhuǎn)變,進一步推進辦公室管理工作創(chuàng)新。按照《市政府辦公室工作規(guī)則》及有關(guān)管理辦法,促進辦公室各項工作有據(jù)可依,有章可循 ,減少盲目性、隨意性,確保高效有序運轉(zhuǎn)。 二、牢固樹立 “ 企業(yè)優(yōu)先、基層優(yōu)先 ” 的觀念,進一步做好為基層和部門服務(wù)工作 (一
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