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3關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)市政府辦公室工作的意見-文庫吧資料

2024-08-26 16:02本頁面
  

【正文】 展工作,積極為市政府領(lǐng)導(dǎo) 第 15 頁 共 26 頁 想點子、出主意、謀方略。經(jīng)廣泛征求各地各部門意見,辦公室各科室及領(lǐng)導(dǎo)班子成員反復(fù)討論,現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)市政府辦公室工作提出如下意見。 第三篇:關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市政府辦公室工作的意見關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市政府辦公室工作的意見 近年來,市政府辦公室緊緊圍繞市委市政府的中心任務(wù)和重點工作,以建設(shè)務(wù)實高效政府機(jī)關(guān)為目標(biāo),積極參與政務(wù),認(rèn)真管理事務(wù),切實搞好服務(wù),為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。要切實提高辦公室及歸口單位民主生活會的質(zhì)量,大力開展批評與自我批評,引導(dǎo)黨員干部堅持黨性原則,勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤,做到見微知著、防微杜漸。進(jìn)一步研究和完善辦公室機(jī)關(guān)及各歸口單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢 第 14 頁 共 26 頁 查考核辦法。 (二)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和要求。要擬定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)籌安排,鼓勵辦公室工作人員開展在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。辦公室機(jī)關(guān)黨總支要認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計劃,各支部和小組要狠抓學(xué)習(xí)的組織落實工作。 四、加強(qiáng)干部教育和管理工作,著力提高隊伍素質(zhì) (一)加強(qiáng)對干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。利用市政府網(wǎng)站推行政務(wù)公開,公開市政府文件(涉密公文除外),公開市政府及市政府各部門的辦事程序、辦事時限和辦事結(jié)果。今年試行上報省政府報告請示無紙化傳輸,爭取市政府與各 第 13 頁 共 26 頁 地各重點部門的公文往來實 現(xiàn)無紙化傳輸,為逐步推行網(wǎng)上辦公奠定基礎(chǔ)。 (四)加快推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。 (三)試行辦公室聯(lián)系點制度。也可采取以崗代訓(xùn)的辦法,輪流 從各地各部門政府系統(tǒng)辦公室抽調(diào)人員到市政府辦公室?guī)椭ぷ鳎吀蛇厡W(xué),為其培訓(xùn)骨干力量。 (二)適時開展培訓(xùn)考察活動,加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流。要建立重要情況報告制度,提高對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。要加強(qiáng)值 班室工作力量,使之更好地發(fā)揮值守、聯(lián)絡(luò)、指揮作用。 第 12 頁 共 26 頁 三、進(jìn)一步加強(qiáng)全市政府系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo) (一)加強(qiáng)值班聯(lián)系,維護(hù)政令暢通。要多為基層和部 門著想,能通過電話或出面形式協(xié)商的,就不要通知基層和部門負(fù)責(zé)人開會。要繼續(xù)從嚴(yán)掌握,減少會議數(shù)量,控制會議規(guī)模,減少陪會人員。對基層和部門的不同意見, 要認(rèn)真聽取,如實報告。要堅持按科學(xué)民主決策程序辦事,尊重基層和部門意見。繼續(xù)推行辦公室和各科室對外服務(wù)承諾制,倡導(dǎo) “ 首問責(zé)任 ” 服務(wù)。要按照建設(shè)務(wù)實高效政府機(jī)關(guān)的要求,加快工作節(jié)奏,提高辦文質(zhì)量,確保辦文時效。報告應(yīng)及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批,請示應(yīng)在簽收 1 個工作日之內(nèi)送分管文書的副秘書長審簽,其他每位領(lǐng)導(dǎo)處簽批時間不超過半天。 二、牢固樹立 “ 企業(yè)優(yōu)先、基層優(yōu)先 ” 的觀念,進(jìn)一步做好為基層和部門服務(wù)工作 第 11 頁 共 26 頁 (一)認(rèn)真辦理請示和報告,確保服務(wù)時效性。要以《行政許可法》實施為契機(jī),努力適應(yīng)新形勢、新要求,加快職能轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步推進(jìn)辦公室管理工作 創(chuàng)新。通過創(chuàng)造性工作,多出思路、多出 “ 精品 ” 。市政府辦公室設(shè)立秘書長獎勵基金,對辦公室工作人員在各級各類刊物上發(fā)表的與潛江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有關(guān)的調(diào)研文章予以獎勵。各科室都要結(jié)合本 職工作,在深入調(diào)研基礎(chǔ)上每年寫出 1— 2 份有見解的報告供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要加強(qiáng)會務(wù)辦理的各個環(huán)節(jié)銜接,改變辦會工作中的單兵作戰(zhàn)格局。 第 10 頁 共 26 頁 要加強(qiáng)信息引導(dǎo),將經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動態(tài)、國家產(chǎn)業(yè)政策、市委市政府重大決策以及領(lǐng)導(dǎo)意圖及時向基層和部門通報,將需要辦理的事項及早告知基層和部門,使之心中有數(shù),爭取工作上的主動。要緊緊圍繞市委的工作部署,按照《政府工作報告》確定的各項任務(wù)以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作開展督查。 (一)整合辦公室資源,創(chuàng)新工作機(jī)制。 一、增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮參謀助手作用為市政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,是市政府辦公室的主要任務(wù)。面對新形勢、新任務(wù),以及新一屆市政府對辦公室工作的新要求,辦公室工作必須與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。堅持和倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),堅持和倡導(dǎo)艱苦奮斗的作風(fēng) ,努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。強(qiáng)化自律意識,辦公室工作人員要身體力行,耐得住清苦,經(jīng)得起辛苦,抵得住考驗,樹立辦公室干凈干事的良好形象。 (四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。努力適應(yīng)新形勢、新要求,加快職能轉(zhuǎn)變,加快推進(jìn)辦公室工作機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。全辦工作人員必須 — 7— 牢固樹立 “ 發(fā)展是第一要務(wù),服務(wù)是第一政務(wù),落實是第一事務(wù) ” 的觀念,切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識,不斷改進(jìn)作風(fēng),端正工作態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。市政府辦公室是市政府的綜合 第 8 頁 共 26 頁 辦事機(jī)構(gòu), 在政府工作及政務(wù)活動中處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置。辦公室工作人員要特別注重提高文字功底和處理問題的能力。繼續(xù)利用多種形式開展黨員教育活動,不斷創(chuàng)新教育活動載體,提高學(xué)習(xí)效率。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神,牢記立黨為公、執(zhí)政為民,自覺做到情 為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門搞好電子政務(wù)建設(shè),并協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理工作。利用市政府網(wǎng)站推行政務(wù)公開,公開市政府文件(涉密公文除外),公開市政府及市政府各部門的辦事程序、辦事時限和辦事結(jié)果。 第 7 頁 共 26 頁 (四)加快推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。 (三)試行辦公室聯(lián)系點制度。加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流與指導(dǎo),針對近年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門辦公室人員變動大、新手多的現(xiàn)狀,適時就文秘知識、 電子政務(wù)、信息調(diào)研、督查、建議提案辦理等方面內(nèi)容,會同市委辦公室每年舉辦 1— 2 次有針對性的培訓(xùn)活動。進(jìn)一步完善值班工作制度,改進(jìn)值班工作方式方法,提高對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。積極做好市委、市政府重大決策的信息反饋,及時做好關(guān)系全局的突出問題、重大事項和突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)工作。辦公室工作人員到基層和部門聯(lián)系工作、開展調(diào) 研活動,要簡化接待,務(wù)求實效。要多為基層和部門著想, — 5— 第 6 頁 共 26 頁 能通過電話或書面形式協(xié)商的,一般不通知基層和部門負(fù)責(zé)人開會。要繼續(xù)從嚴(yán)把關(guān),減少會議數(shù)量,控制會議規(guī)模,提倡開短會、發(fā)短文。對基層和部門的不同意見,要認(rèn)真聽取,如實報告。要堅持按科學(xué)民主決策程序辦事,尊重基層和部門意見。繼續(xù)推行辦公室和各科室對外服務(wù)承諾制,倡導(dǎo) “ 首問責(zé)任 ” 服務(wù)。要按照建設(shè)務(wù)實高效政府機(jī)關(guān)的要求,加快工作節(jié)奏,提高辦文質(zhì)量,確保辦文時效。報告應(yīng)及 時送領(lǐng)導(dǎo)閱批,請示應(yīng)在簽收 1 個工作日之內(nèi)送辦公室主任審簽,其中,緊急請示應(yīng)隨到隨辦。 二、進(jìn)一步做好為基層和部門服務(wù)工作,樹立良好形象 (一)認(rèn)真辦理請示和報告,確保服務(wù)時效性。要加強(qiáng)與市委、人大、政協(xié)辦公室的聯(lián)系與溝通,及時研究和通報階段
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