3關于深化與完善政府法律顧問工作的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 16:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法律顧問工作榮譽化、形式 化經(jīng)訪問多位擔任xx 市及部分區(qū)縣政府的法律顧問專家，在談及他們在擔任政府法律顧問工作的最大體會時，直言政府法律顧問更多時候?qū)λ麄?第 3 頁 共 5 頁 是一種職業(yè)榮譽，擔任了政府法律顧問的律師、教授，在各自行業(yè)中的美譽度會明顯提升。但是，這種政府法律顧問長時間出現(xiàn)只顧不問的狀態(tài)。政府法律顧問成為榮譽的代名詞，逐漸形式化，并未實際參與到政府決策的法律意見咨詢工作中來。政府法律顧問工作出現(xiàn)榮譽化、形式化問題，在結(jié)合相關調(diào)研情況分析，主要有如下幾個原因： 律意見。例如市政府及 縣市區(qū)有自己的法制辦，各部門有自己的法制科，在很多時候都會詢問他們的專業(yè)意見。另外，在涉及潛在法律風險或糾紛時，政府工作人員更多愿意直接向人民法院等司法部門直接咨詢，而不是向市場化的律師事務所的律師咨詢。人民法院的法官也會經(jīng)常參加政府部門組織的各類內(nèi)部協(xié)調(diào)會，提供相關的法律意見。很多政府工作人員認為，法院是做出判決的，其意見比律師的意見要更加權威或可信，而且法院都是屬于公務員體系內(nèi)，有更多接觸熟悉機會和相似話語。因此，無論是從先天的疏密關系，還是從法院等司法機關的權威角度，都影響到政府部門更愿意向誰咨詢法律 問題。這樣，政府外聘的法律顧問就會邊緣化
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