3關(guān)于治庸問責(zé)計(jì)劃的個(gè)人自查自糾報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-26 15:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)中歷史遺留的問題給予針對(duì)性的處理并予以解決，指定相應(yīng)部門或項(xiàng)目辦牽頭，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)責(zé)任制，完善保護(hù)客商利益的政策和制度并切實(shí)加以落實(shí)。 二〇一一年六月九日 第三篇：治庸問責(zé)自查自糾報(bào)告治庸問責(zé)自查自糾報(bào)告 自開展治庸問責(zé)活動(dòng)以來(lái)，本人結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下： 一、當(dāng)前存在的缺點(diǎn)與不足 （一）理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)由于工作較多，對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面，淺償輒止，缺乏刻苦鉆研精神，其次不能將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。 （二）工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神，對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問題認(rèn)識(shí)不夠，沒有很好地從實(shí)際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢(shì)工作發(fā)展的要求有差距。 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 二、存在問題的重要原因 對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。首先是認(rèn)為工作忙起來(lái)沒時(shí)間學(xué)，把學(xué)習(xí)擺在了次要位置，其次是認(rèn)為可 有可無(wú)不想學(xué)，總感到工作和學(xué)習(xí)關(guān)系不大，學(xué)不學(xué)一個(gè)樣，造成了營(yíng)銷工作嗅覺上的遲鈍。 三、整改措施 刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)第實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，不斷用新知識(shí)、新理念充實(shí)自己，增強(qiáng)自己的才干，提高營(yíng)銷工作的能力。 開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案、落 實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。 第四篇：治庸問責(zé)自查自糾報(bào)告治庸問責(zé)自查自糾報(bào)告 （ ly） 一只水桶能盛多少水，并不取決于最長(zhǎng)的那塊木板，而是取決于最短的那塊，治庸問責(zé)自查自糾報(bào)告。 每個(gè)人包括我自己，在一生的工作和學(xué)習(xí)中，總有這樣和那 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 樣的幾塊短板，在不斷地制約著自己前進(jìn)的步伐；每一個(gè)階段，又每一階段的每一個(gè)時(shí)期，如果不將影響自己進(jìn)步的短板認(rèn)真地找出，說(shuō)小，這塊 短板將制約自己工作和學(xué)習(xí)的成績(jī)；說(shuō)大，這塊短板會(huì)阻礙一個(gè)團(tuán)隊(duì)滾滾向前的歷史車輪。 當(dāng)舉國(guó)上下大力開展 “ 治庸問責(zé) ” 期間，我認(rèn)真地查找自身存在的那塊短板，細(xì)致地分析導(dǎo)致自己一生工作成績(jī)普普通通的根原， “ 庸 ” 則是罪魁禍?zhǔn)住? “ 庸 ” ，即：平常，不高明的，又為平庸； “
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