3關(guān)于社會化工會工作者有關(guān)情況調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-26 15:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公開、職工董監(jiān)事制度建制率達(dá)到上級規(guī)定的目標(biāo)要求； 建立健全工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，并積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督活動。當(dāng)年發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的，取消該項(xiàng)分?jǐn)?shù)； 深 入基層指導(dǎo)基層工會開展工作，基層工會工作者合法權(quán)益維護(hù)到位； 第 4 頁 共 7 頁 主動和企業(yè)、企業(yè)主溝通，融洽關(guān)系，為高效開展工會工作，推動職工與企業(yè)的融合創(chuàng)造條件； （五）抓好職工教育培養(yǎng)工作 結(jié)合實(shí)際，調(diào)動職工開展技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽、建功立業(yè)等富有特色和成效的活動，活動有方案、有總結(jié)； 組織職工開展靈活多樣的培訓(xùn)，促進(jìn)職工思想道德、法律和科技文化等素質(zhì)的不斷提高，培訓(xùn)有計(jì)劃、有制度、有檢查、有記錄； 完成上級下達(dá)的調(diào)研任務(wù)，做好信息報(bào)送工作。配合上級工會做好 調(diào)訓(xùn)相關(guān)工作； 活躍職工業(yè)余文化生活，職工文體活動制度化、經(jīng)?；?； （六）抓好職工服務(wù)與困難幫扶工作 對轄區(qū)內(nèi)困難職工情況及時(shí)了解掌握，建立健全困難職工幫扶救助機(jī)制，建立幫扶檔案，通過職工服務(wù)信息平臺和接待窗口提供咨詢和求助服務(wù)； 尊重服務(wù)職工的自決權(quán)、知情權(quán)，保護(hù)其隱私和利益，培育自己的志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)與社區(qū)工作者的聯(lián)合，有效整合社會資源服務(wù)職工群眾； 主動走訪職工，及時(shí)掌握職工的服務(wù)需求，將為職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖工作經(jīng)常 化、制度化； 加強(qiáng)與其他社會工作機(jī)構(gòu)的資源整合，形成包括法律援 第 5 頁 共 7 頁 助、心理咨詢、婚姻家庭、職介咨詢等在內(nèi)的職工服務(wù)體系，并積極開展各項(xiàng)服務(wù)； 加強(qiáng)上下信息溝通。對于突發(fā)事件，要在第一時(shí)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1