3關(guān)于推動黨建制度體系建設(shè)的經(jīng)驗做法(編輯修改稿)
2025-08-26 15:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的團(tuán)結(jié)、 第 4 頁 共 8 頁 必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員。 四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。有什么樣的黨內(nèi)政治生活，就會形成什么樣的作風(fēng)。習(xí)近平總書記明確指出，要提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實解決好自由主義、分散主義、好人主義、個人主義的問題，解決好平淡化、隨意化、庸俗化的問題，使黨內(nèi)政治生活真正起到教育改造提 高黨員干部的作用。市國土資源局通過進(jìn)一步完善 “ 三會一課 ” 、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，確保黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育，提前研究謀劃，搞好協(xié)調(diào)配合，精心組織實施，不折不扣落實。 三、嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作 一是嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作，營造公開、透明、公平、公正的選人用人環(huán)境。嚴(yán)格按照管理權(quán)限和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實公開競爭推薦選拔程 序，扎實做好干部的民主推薦、考察、醞釀討論、黨組集體研究任用干部等各環(huán)節(jié)的工作。把好 “ 三關(guān) ” ：堅持發(fā)揚民主，把好推薦關(guān) 。嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，把好考察關(guān) 。嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。貫徹落實 “ 四項監(jiān)督 ” 機制，形成良好用人導(dǎo)向，把德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔出來，用到重要崗 第 5 頁 共 8 頁 位。 二是加強干部交流輪崗。注重年輕優(yōu)秀干部的鍛煉培養(yǎng)，激發(fā)國土系統(tǒng)黨員干部想干事、能干事、干成事的信心和熱情，在全系統(tǒng)形了成鼓勵實干、倡導(dǎo)實干、崇尚實干的良好風(fēng)尚。上半年，對 4 個縣區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流輪崗和組織調(diào) 整。 三是認(rèn)真開展干部人事檔案專項審核工作。制定我局《干部人事檔案專項審核工作方案》，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立專項審核工作組。加大資金投入，完善干部人事檔案管理硬件設(shè)施。目前，根據(jù)省國土資源廳安排正在開展干部人事檔案專項審核工作。 四
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