3關(guān)于我市農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-26 15:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 天時(shí)間前往老年協(xié)會(huì)等地進(jìn)行測量血壓、血糖，了解慢病情況等，但全民健康檔案建立等衛(wèi)生網(wǎng)底構(gòu)建內(nèi)容欠缺，資料也未進(jìn)入信息系統(tǒng)， “ 六位一體 ” 職能發(fā)揮有限。此外，部分 XX 縣區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站周圍醫(yī)療資源比較集中，有的不遠(yuǎn)處就有市級(jí)醫(yī)院，有的周圍有很多信譽(yù)口碑較好的私人診所，導(dǎo)致服務(wù)站所能發(fā)揮的基本醫(yī)療功 能非常有限。 人員素質(zhì)不能適應(yīng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作需要。目前 185 個(gè)服務(wù)站有醫(yī)護(hù)人員 378 人，全科醫(yī)生僅 131 人， 25 周歲以下新進(jìn)人員 34 人。真正的全科實(shí)用型人才缺乏，新增的醫(yī)技人員全科診療經(jīng)驗(yàn)有所欠缺，專業(yè)技能不強(qiáng)，還不能在群眾中形成好的口碑。思想觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能等要適應(yīng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的綜合醫(yī)療保健需求還要經(jīng)歷一個(gè)實(shí)踐及培訓(xùn)的過程。另外，現(xiàn)有注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生 274 人， 50 歲以上占 88%，缺乏中堅(jiān)力量，面臨青黃不接狀況。 三、下一步工作的建議 優(yōu)化站點(diǎn)布局。目前已投用的 185 個(gè)服務(wù)站，對位于中心 XX 縣區(qū)的要進(jìn)行資源整合，精簡站點(diǎn)，加大每個(gè)站點(diǎn)的輻射范圍；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射能力強(qiáng)、群眾信賴度高的站點(diǎn)，比如原先 42個(gè)衛(wèi)生院分院的人員配備等要予以強(qiáng)化；對位于偏遠(yuǎn)山區(qū)、交通不便的農(nóng)村，則必須加大政策支持力度，并建立巡診的長效機(jī)制， 第 4 頁 共 6 頁 保證站點(diǎn)正常運(yùn)行。 對于在建即將投用的 30 個(gè)服務(wù)站，要慎重考量，根據(jù)目前的人員和運(yùn)營情況分批逐步投用。 規(guī)劃中仍需再建的 35 個(gè)服務(wù)站，應(yīng)在我
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