3關(guān)于當前人口與計劃生育工作調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 15:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生部門一家抓性別整治，實質(zhì)上就是一句空語。 三、社會撫養(yǎng)費征收率低 據(jù)調(diào)查， 20xx20xx 年全區(qū)歷年社會撫養(yǎng)費征收率僅為%，與 80%的目標值相差 個百分點。究其原因：一是計劃外生育對象外逃現(xiàn)象嚴重；二是調(diào)查取證難，由于第五次人口普查規(guī)定已作象征性處理的不作追究，許多計劃外對象，暫時不給小孩上戶口，等到第六次人口普查再上戶口，計生部門很難取到計劃外生育的證據(jù)。三是非訴執(zhí)行成本高，時間長，收效慢，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映，雖然法院非訴執(zhí)行起了一定的震懾作用，但成本高，按照法律程序時間長，加上法院人力有限 ，見效慢。四是由于征收標準高，很多對象與計生辦談條件，交二三千元就了結(jié)，超過這個標準，分文不交，就是搞非訴執(zhí)行，讓他們坐牢也分文不交，法院也無可奈何。五是《人口與計劃生育法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)頒布實施后，基層干部求穩(wěn)怕亂，害怕自己犯錯誤，缺乏應(yīng)有的工作力度。 第 4 頁 共 6 頁 四、基層計生隊伍不穩(wěn)定 據(jù)調(diào)查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員任務(wù)重、壓力大，工作環(huán)境差、待遇低，人心思走。由于計生工作作為 “ 天下第一難 ” 的局面并未改變，從上到下層層下達考核指標，加大檢查考核的力度，省下達的考核指標大多脫離工作實際， 面對過多過濫的考核指標，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部疲于應(yīng)付。出于 “ 七不準 ” 和依法行政的要求，上級業(yè)務(wù)部門提出了更高的要求，沒有搞好工作要挨批評，穩(wěn)定出了問題又要追究責任，在雙重標準的要求下，他們基于處于 “ 自己想招自己用 ” 、 “ 自己做事自己兜 ” 、 “ 自己有苦自己吞 ” 的境地，上級機關(guān)和社會
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