3關(guān)于開展三級聯(lián)創(chuàng)活動的實施方案[推薦5篇](編輯修改稿)
2024-08-26 15:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 富和在急、難、險、重任務(wù)中走 第 3 頁 共 5 頁 在前頭，發(fā)揮先鋒模范作用。 發(fā)動黨員帶頭致富，發(fā)揮模范作用。充分調(diào)動黨員勤勞致富的積極性，多途徑提高黨員的致富能力，樹立一批黨員致富的先進(jìn)典型。通過傳、幫、帶，引導(dǎo)和推動全村群眾走上奔康致富之路。加 強(qiáng)對黨員的實用技術(shù)培訓(xùn)工作，除認(rèn)真組織黨員參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村黨員干部實用技術(shù)培訓(xùn)班外，定期邀請市、縣、鎮(zhèn)的行家到本村授課，使大多數(shù)黨員都掌握 2 門以上的實用技術(shù)。 認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。制定發(fā)展黨員工作計劃，按照“ 堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針，努力改善黨員隊伍的年齡、文化、性別和分布結(jié)構(gòu)，每年至少發(fā)展 12名黨員。新發(fā)展的黨員中，突出考慮 35 歲以下、高中文化以上的和婦女比例。 （三）完善工作機(jī)制，提高村級組織的管理能力。 建立健全一整套完備的工作制度。 主要包括。黨員目標(biāo)管理制度、黨支部 “ 五個一 ” 制度、民主生活會制度、黨員活動日制度、流動黨員管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、班子成員任期目標(biāo)制度、村干部值班制度、黨務(wù)村務(wù)公開制度、財務(wù)管理制度、村民議事制度等。使村班子職責(zé)明確，有章可循，更好地發(fā)揮作用，保證工作的規(guī)范運作。 完善村級組織，提高綜合管理能力。加
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