3關(guān)于形式主義官僚主義有關(guān)問題情況報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-26 14:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部對落實(shí) “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 、改進(jìn)工作作風(fēng)的新情勢、新要求了解深度不夠，以為只是 “ 一陣風(fēng) ” ，極個(gè)別黨員干部存在僥幸心理 ，個(gè)人自律不夠嚴(yán)，在一定程度上還存在特權(quán)思想，這類人往往忽視對自己的自我約束，對上級各項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)不到位。 （二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)不夠扎實(shí)。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到 “ 從群眾中來，到群眾中去 ” ，不去關(guān)心基層單位和干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。 （三）制度設(shè)計(jì)存在問題。制度是規(guī)范管理的有效手段對于
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