3關于形式主義官僚主義有關問題情況報告(編輯修改稿)
2025-08-26 14:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部對落實 “ 八項規(guī)定 ” 、改進工作作風的新情勢、新要求了解深度不夠，以為只是 “ 一陣風 ” ，極個別黨員干部存在僥幸心理 ，個人自律不夠嚴，在一定程度上還存在特權思想，這類人往往忽視對自己的自我約束，對上級各項規(guī)定貫徹落實不到位。 （二）轉變作風不夠扎實。個別黨員領導干部下基層調(diào)研主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到 “ 從群眾中來，到群眾中去 ” ，不去關心基層單位和干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。 （三）制度設計存在問題。制度是規(guī)范管理的有效手段對于
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