3關(guān)于如何做好新形勢(shì)下職工群眾工作的幾點(diǎn)建議(編輯修改稿)
2024-08-26 14:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的統(tǒng)一，通過建立健全工會(huì)維權(quán)機(jī)制，一方面督促企業(yè)尊重職工、愛護(hù)職工，推行人性化管理，保障職工的合法權(quán)益；另一方面要消除對(duì)立，引導(dǎo)教育職工依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，從而實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與職工和諧共處，職工與職工和諧共處。 三、心系職工扶貧幫困，切實(shí)為廣大職工群眾服務(wù) 工會(huì)組織是困難職工的 “ 第一知情人、第一報(bào)告人、第 一幫助人 ” 。工會(huì)組織必須想職工所想，急職工所急，積極主動(dòng)為職 第 3 頁 共 4 頁 工排憂解難，只有這樣，工會(huì)組織才能成為名副其實(shí)的 “ 職工之家 ” ，受職工擁護(hù)和愛戴。企業(yè)工會(huì)應(yīng)通過廣泛深入地開展送溫暖、職工互助互濟(jì)、愛心捐助等活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷、企業(yè)的關(guān)懷、工會(huì)的關(guān)懷、工友間的關(guān)懷送給每一位需要幫助的困難職工手中，從而不斷提高工會(huì)組織的凝聚力和影響力。 四、開展職工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，必須要有齊心合力的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神從哪里來，工會(huì)組織有優(yōu)勢(shì)。企業(yè)工會(huì)通過開展和舉辦各類活動(dòng)，如喜慶佳節(jié)
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