3關于基層綜治維穩(wěn)工作群眾基礎建設情況的調研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 14:39 本頁面
【文章內容簡介】 解、聽證等多種方法，構建以人民調解為基礎、司法調解、行政調解相銜接的大調解格局；二是解決矛盾效果突出，聯(lián)動中心實行多部門入駐接訪，著力抓好涉法涉訴調處，全面推行 “1234” 工作法，即明確一個 “ 案結事了、群眾滿意 ” 的目標，抓住 “ 源頭處理、排查化解 ” 兩個環(huán)節(jié)，落實 “ 領導包案、督導檢查、通報考核 ” 的三項制度，強化 “ 案件評查、幫扶救助、規(guī)范秩序、依法終結 ” 的四項措施，及時解決熱點難點問題；三是健全機制效果突出，聯(lián)動中心成立后，完善了來信來訪接待、領導干部接待日、首問負責、責任追究、考核 獎懲等長效工作機制和工作制度，方便群眾來訪，有效預防和制止影響辦公秩序和公共秩序行為，有效維護社會安定穩(wěn)定。 利用社會關系，廣泛發(fā)展維穩(wěn)信息員隊伍。城關鄉(xiāng)把發(fā)展綜治、維穩(wěn)信息員隊伍作為維穩(wěn)工作的一條有效措施來抓。積極組織村民小組長、黨員代表主動深入基層，與群眾交朋友，多渠道了解、收集信息。同時，針對災后涉穩(wěn)人員的情況，利用 “ 朋友 ” 、 “ 親戚 ” 、 “ 同事 ” 等社會關系網發(fā)展維穩(wěn)信息員隊伍，第一時間掌握涉穩(wěn)內幕性、預警性和行動性情報信息。 三、當前基層綜治信訪維穩(wěn) “1+n” 工作模式存在的主要問題及對策。 （一）綜治信訪維穩(wěn) “1+n” 工作模式也遇到了一些急需解決的困難和問題 第 4 頁 共 6 頁
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